Внутрішніх ресурсів недостатньо: як Україні вирішити проблему нестачі робочих рук

Україна для скорочення дефіциту робочих рук зіштовхнеться з необхідністю залучати трудових мігрантів.

Про це йдеться у матеріалі "Апострофа".

На сьогодні в нашій країні нестача кадрів становить кілька мільйонів людей, і лише за рахунок внутрішніх ресурсів її навряд чи вдасться подолати.

"Безальтернативним варіантом для України є імміграція, - заявив виданню інвестиційний банкір і фінансовий аналітик Сергій Фурса. - Навіть зараз (коли йде війна) багато мігрантів готові приїжджати, тому що, наприклад, у Києві безпечніше, ніж у тих регіонах, де вони живуть. І, оскільки їм не загрожує мобілізація, для них немає особливої проблеми жити у Києві, Львові, в інших містах".

За його словами, сьогодні іноземцям практично неможливо легально працевлаштуватися в Україні, внаслідок чого в країні працюють здебільшого нелегальні мігранти.

Відповідно, влада має взяти ситуацію під контроль та координувати процеси проактивно - тобто визначати, які трудові мігранти нам потрібні.

Проте навіть масова імміграція може не вирішити повною мірою проблему дефіциту робочих рук.

"Чи зможемо ми залучити таку кількість людей з-за кордону, щоб вони перекрили наші потреби? У це я, чесно кажучи, не вірю" , - сказав у коментарі "Апострофу" голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник.

За його словами, як і весь цивілізований світ, Україна має піти шляхом максимальної технологізації та автоматизації виробничих процесів.

"У наступні десять років ми можемо опинитися в ситуації тотальної роботизації всього, що тільки можливо. І це стане одним із рішень проблеми нестачі робочої сили, в тому числі, в нашій країні", - резюмував експерт.

Нагадаємо, раніше "Апостроф" писав про те, які Україна має внутрішні ресурси для подолання кризи на ринку праці.