В рамках пенсійної реформи в Україні планують додати другу пенсію - за накопичувальною системою.
Про це повідомляє видання "РБК-Україна".
У майбутньому можна буде отримувати додаткові пенсії - крім солідарної, а суму виплат кожен матиме право сформувати "під себе". Йдеться про другий етап пенсійної реформи і перехід на накопичувальну систему.
У Верховній Раді зареєстрований законопроект № 2683, що передбачає обов'язкові відрахування в рахунок своєї майбутньої "другої" пенсії.
В накопичення беруть участь як сам працівник до досягнення пенсійного віку, так і роботодавець - на паритетних засадах.
Алгоритм накопичень
Роботодавці будуть платити 2% від розміру зарплати працівників, а самі працюючі повинні будуть робити внески в розмірі 1% від доходу. За бажанням працівника, розмір його самостійних внесків може бути збільшений. Роботодавець зобов'язаний пропорційно доповнювати внески працівника власними внесками в розмірі до 5% від суми заробітної плати співробітника.
До того ж нардеп від партії "Слуга народу", глава комітету Ради з питань соцполітики Галина Третьякова, яка є головним "лобістом" законопроекту, зазначає, що при бажанні працівник може домовитися з роботодавцем і до 15% в індивідуальному порядку.
Автори ініціативи вказують в документі, що накопичення громадян підлягають обліку на їх індивідуальному накопичувальному пенсійному рахунку і можуть бути успадковані.
Всі накопичені кошти будуть надходити на спеціальний рахунок не в ПФУ як єдиний соціальний внесок, а в спеціально створене Пенсійне казначейство, з якого потім буде виплачуватися "друга" пенсія.
Моделі "другої" пенсії
Кожен самостійно обиратиме свій пенсійний портфель: консервативний, збалансований або динамічний. Це можна зробити в електронному кабінеті учасника системи на сайті Центрального адміністратора, або ж подати заяву в органи ЦА.
- динамічний - довгострокове інвестування в потенційно більш дохідні інструменти, але ризиковані;
- консервативний - більш надійні інвестиції, але з невисокою прибутковістю;
- збалансований - комбінація двох вищеназваних портфелів.
Законопроектом передбачено право на отримання за рахунок коштів системи накопичувального пенсійного забезпечення одноразових виплат, прискорених виплат, програмних виплат і довічних пенсій.
Таким чином, "другу" пенсію українці при бажанні зможуть отримати за прискореною процедурою. Однак тоді потрібно буде відкласти отримання пенсії із солідарної системи. За кожен рік відкладеної основної пенсії додаткова буде збільшуватися на 6%.
Одноразова виплата передбачена в разі, якщо людині вдалося накопичити суму до 12 прожиткових "мінімалок".
За словами члена Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку Олександра Панченка, на "другу" пенсію дуже сильно впливає розмір офіційної зарплати і сума вкладів.
Розрахунок виплат
Для прикладу, якщо взяти мінімальну зарплату (4173 гривень) і найменший внесок 3%, то після закінчення 10 років громадянин зможе розраховувати на надбавку до пенсії тільки у 102 гривні.
Розмір пенсії по другому рівню пенсійної системи буде визначатися з урахуванням "коефіцієнтів дожиття", який, за задумом, повинен визначити Кабмін. Сам коефіцієнт буде прямо пропорційний кількості років, які, як очікується, людина проживе, перебуваючи на пенсії.
Як повідомляв "Апостроф", в Україні станом на 2020 рік проживає 11,3 мільйона пенсіонерів, кожен з них в середньому отримує 3083 гривні.
