У разі невиплати зарплати мобілізованим на війну України з російськими окупантами, на їхньому основному місці роботи, роботодавець нестиме відповідальність згідно із законодавством.
Про це повідомляє "Дебет-Кредит".
Покарання загрожує роботодавцю, якщо підприємство розташоване на території, на якій не ведуться бойові дії, а при поновленні перевірок буде встановлено факт несвоєчасного перерахунку середньої зарплати мобілізованому працівникові.
На сьогоднішній день порушення трудового законодавства передбачає такі види відповідальності:
- дисциплінарну та адміністративну (а іноді й кримінальну) для винних посадових осіб;
- матеріальну (що передбачає необхідність компенсувати працівникові втрати внаслідок несвоєчасного отримання зарплати);
- фінансову (у вигляді штрафів на користь держави).
Як повідомляв "Апостроф", фінансування за проектом "Підтримка державних видатків для забезпечення сталого державного управління в Україні" буде направлено на виплату зарплат держслужбовцям та вчителям. Світовий банк щомісяця надаватиме фінансування у розмірі $200 млн.
