Роботодавці в Україні дедалі більше усвідомлюють цінність ветеранів, адже це фахівці із унікальним досвідом та вмінням працювати в критичних умовах. Про це в інтерв’ю “Апострофу” розповіла заступниця міністра у справах ветеранів Юлія Кіріллова.
Зокрема, у розвиток ветерана держава інвестувала “значні ресурси, які сьогодні можуть бути надзвичайно ефективними й у цивільному секторі”.
“Снайпер – це людина, яка не просто витривала, сильна фізично, морально, не просто людина, яка вміє чекати. Це людина, яка вміє проводити складні математичні розрахунки в голові, їх ще 100-500 разів перевірити, і ці розрахунки 100% будуть точні. Бо від їх точності в якийсь період часу залежало життя цієї людини. Тому це точно хороші фінансові аналітики, працівники банківської сфери, тобто це люди, які вміють думати, аналізувати і прогнозувати наперед, які вміють працювати з цифрами”, – пояснила посадовиця.
У той же час, продовжила співрозмовниця видання, командири взводів, відділень – це хороші менеджери від середньої до високої ланки.
“До того ж, якщо говорити практично, у разі працевлаштування ветерана компанія отримує не лише надійного працівника, а й певну стабільність у роботі — адже ця людина вже пройшла службу, отримала поранення і не підлягає повторній мобілізації. Це особливо важливо для підприємств критичної інфраструктури, де безперервність процесів має ключове значення. У цьому контексті присутність ветерана в команді може стати додатковим заброньованим цивільним працівником”, – додала Кіріллова.
Вона також зауважила, що відомство працює над оновленням цивільних профстандартів з урахуванням потреб ветеранів. На розгляді нардепів з квітня лежить проєкт Закону про внесення змін до деяких законів України щодо сприяння працевлаштуванню учасників бойових дій та забезпечення їх економічної самостійності №13180. Ним пропонується запровадити квоту та гарантії для працевлаштування УБД за аналогією до соціальних гарантій, які передбачені для осіб з інвалідністю.
Раніше ми писали, що близько половини військовослужбовців та військовослужбовиць після демобілізації продовжують працювати на попередніх цивільних посадах. Крім того, ветерани охоче беруть гранти на відкриття чи розвиток власної справи. Найбільше заявок зараз надходить у сфері виробництва та агро, також зростає інтерес до дерево- та металообробки.
