Президент Украины Владимир Зеленский подписал Закон об организации трудовых отношений в условиях военного положения №4630-IX, касающийся бронирования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК), даже если у них есть проблемы с военным учетом.
Об этом сообщает Верховная Рада.
Там отметили, что такое бронирование действует всего один раз в год и не освобождает от ответственности.
Также законом устанавливается максимальный срок испытания – 45 дней при приеме на работу на предприятия ОПК. В то же время работодатель имеет право уволить работника, если он не устранил нарушение военного учета в срок.
Соответствующий законопроект №13335, внесенный 30 мая текущего года, парламент принял за основу 3 сентября, в целом – 10 октября, а 31 октября он был возвращен с подписью президента.
Согласно закону, подлежат бронированию на критически важных предприятиях, в учреждениях и организациях военнообязанные лица:
- в которых отсутствуют или оформлены ненадлежащим образом военно-учетные документы,
- не состоящих на военном учете,
- не уточнившие персональные данные,
- находящихся в розыске за нарушение правил военного учета, законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации.
Ранее Апостроф сообщал, что Кабинет Министров Украины ограничил публичный доступ к информации о предприятиях ОПК. В частности, речь идет о сведениях о местонахождении и производственных мощностях оборонных компаний.
