Президент Украины Владимир Зеленский подписал принятый парламентом законопроект №5161 О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем. Он вводит новый вид трудового договора с нефиксированным рабочим временем.
Закон опубликован на сайте Верховной Рады, он дополняет Кодекс законов о труде новой статьей 211 "Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем".
Речь идет об особом виде трудового договора, который не устанавливает конкретного времени выполнения работы, обязанность работника выполнять которую возникает исключительно в случае предоставления работодателем работы без гарантирования того, что она будет предоставляться постоянно, но с соблюдением условий оплаты труда.
При этом работодатель самостоятельно определяет необходимость и время привлечения работника к работе и объем работы. Также он в предусмотренный трудовым договором срок согласовывает с работником режим работы и продолжительность рабочего времени.
В то же время, количество трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем у работодателя не может превышать 10% общего количества трудовых договоров. В противном случае работодателю грозит штраф в размере трех минимальных зарплат.
Как сообщал "Апостроф", ранее в налоговом комитете Верховной Рады объяснили, сколько налога должны платить фрилансеры.