Война в Украине влияет на рынок труда, но даже с наступлением мира все перекосы на нем устранить вряд ли удастся.
Об этом говорится в материале "Апострофа".
В Украине, с одной стороны, сохраняется достаточно высокий уровень безработицы, при этом во многих отраслях экономики наблюдается дефицит кадров. Связано это с тем, что спрос со стороны работодателей далеко не всегда совпадает с предложением со стороны тех, кто хочет трудоустроиться.
Из-за войны сейчас есть острая нехватка кадров по так называемым “мужским профессиям” - строители, водители, трактористы, комбайнеры и т. д.
"Готовы ли, например, женщины переквалифицироваться и идти работать на строительную площадку? Вряд ли это произойдет. Готова ли молодежь работать сантехниками? Понятное дело, мы будем ждать окончания войны, возвращения большого количества людей с фронта, и возможно ситуация начнет понемногу налаживаться", - сказал изданию президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству, глава Офиса миграционной политики Василий Воскобойник.
В решении проблем рынка труда должно участвовать государство, и оно, на самом деле, многое делает в этой сфере.
"Есть карьерные советники в центрах занятости, они проводят индивидуальные консультации. Это все достаточно хорошо работает, - рассказал "Апострофу" глава рекрутингового агентства Lobby X Владислав Грезев. - Сегодня очень много возможностей по переквалификации. Сначала ты приходишь к советнику, чтобы понять, какой должна быть стратегия, и дальше одним из вариантов может быть переквалификация, получение образования".
По словам Василия Воскобойника, необходимо расширять правительственную программу привлечения на рынок труда людей в возрасте 50+, создавать условия для открытия бизнеса и самозанятости.
"Но государство не может вместо людей начать работать, не может начать учиться, заниматься собственным делом. Поэтому люди также должны делать шаги в направлении того, чтобы обеспечить себе место на рынке труда",- резюмировал эксперт.
