Украинский бизнес из-за вражеских атак на промышленные, логистические и торговые объекты сокращает персонал. В частности, о вынужденных увольнениях сообщил холдинг Fozzy Group.
"Апостроф" выяснял, что сейчас происходит на рынке труда Украины, и какие компании увольняют или нанимают работников.
Украинский многопрофильный холдинг Fozzy Group, в состав которого, в частности, входит ряд торговых сетей – "Сильпо", "Фора", "Траш!", Fozzy – планирует сокращение кадров.
Причина ожидаемых увольнений – утрата объектов компании, в том числе, супермаркетов, складов, производственных мощностей.
По данным Fozzy Group, только с 1 августа по 25 сентября в результате вражеских атак были разрушены или повреждены более 20 объектов холдинга.
"С 1 ноября Fozzy Group меняет организационную структуру и завершает сотрудничество с частью коллег из офисных команд: в холдинге, сети "Сильпо" и логистике, – сообщили изданию в департаменте корпоративных коммуникаций и PR холдинга. – Еще раньше подобные изменения произошли в MAUDAU й IT-командах Temabit і E-commerce & Ecosystem".
Продолжение после рекламыРЕКЛАМА
В холдинге подчеркивают, что речь идет о сокращении именно офисных команд:
"То есть не об отдельных работниках магазинов "Сільпо" или логистики".
"Апостроф" поинтересовался, сколько работников планируется уволить в рамках анонсированной реструктуризации, однако в Fozzy Group затруднились ответить на этот вопрос.
Бизнес увольняет.... и нанимает
Таким образом, увольнения будут, однако неизвестно, в каких масштабах.
Кстати, от российских обстрелов пострадали объекты не только Fozzy Group, но и других торговых и логистических компаний.
"Апостроф", в частности, обратился с запросом о том, планируются ли увольнения персонала в крупнейшую в Украине сеть продуктовых супермаркетов "АТБ" – ее объекты также подверглись разрушениям из-за российских атак.
"Не планируются", – кратко ответили изданию в компании.
Не ожидаются увольнения и в логистической компании "Нова пошта", которая является национальним лидером по экспресс-доставке посылок. Как известно, распределительные центры компании значительно пострадали от обстрелов.
"Пока предпосылок для массовых сокращений в "Новой поште" нет", – сообщили "Апострофу" в пресс-службе компании.
Более того, "Нова пошта" планирует развивать свою сеть, поэтому открывает новые вакансии.
"Нам нужны как люди, которые непосредственно обеспечивают физическое перемещение отправлений, так и специалисты, которые планируют, координируют и анализируют операционные процессы, – сообщили в пресс-службе. – Например, сейчас мы ищем кандидатов на руководящие должности в Киеве, Днепре, Одессе и Львове. Кроме того, у нас всегда есть потребность в грузчиках, операторах отделений, работниках терминалов и складов и водителях".
Кстати, новые объекты открывает и Fozzy Group (а также восстанавливает поврежденные).
"Для этой работы нужны люди, поэтому продолжаем нанимать на операционные позиции – в супермаркеты, на склады и производства по всей Украине", – сообщили изданию в компании.
Что касается работников, которых планируется уволить, Fozzy Group обещает помочь с поиском новой работы — "с подготовкой резюме и рекомендательных писем, а также будем рекомендовать их на открытые позиции в рамках бизнесов группы и дружественным компаниям".
Не только склады и супермаркеты
Торговые сети и логистические операторы – не единственные компании, понесшие потери (как человеческие, так и материальные) от российского ракетно-дронового террора.
В результате воздушных атак фактически остановилась украинская металлургическая отрасль. В частности, не работают "Запорожсталь" и "Каметсталь", а также "АрселорМиттал Кривой Рог", на долю которых приходилось более 90% всего производства стали в стране.
Будут ли на этих предприятиях сокращения штатов из-за остановки производства? Пока неизвестно. Для понимания – на "АрселорМиттал Кривой Рог" занято около 18 тыс. работников, на "Запорожстали" и "Каметстали" – где-то по 8000. Есть и другие металлургические предприятия, на которых также могут произойти увольнения из-за остановки работы.
"В настоящее время речь может идти о десятках тысяч", – сказал "Апострофу" координатор экспертных групп Экономической экспертной платформы Олег Гетман.
Впрочем, есть надежда, что рабочие металлургических гигантов, если все же дойдет до увольнений, смогут быстро найти новую работу.
"Сейчас бурно развивается военно-промышленный комплекс, предприятия растут на 300-400% в год, поэтому специалисты, имеющие навыки работы с металлом, они сейчас востребованы – есть ожидание, что они будут переориентироваться на эти предприятия", – объясняет Гетман.
Кроме того, по его словам, какое-то металлургическое производство все равно продолжается в новых локациях, о которых публично не сообщается.
Два встречных тренда
Сейчас в принципе не лучшие времена для бизнеса, особенно малого, что и не удивительно, ведь у нас – война. То есть обстрелы, отключения электроэнергии (сейчас меньше, но зимой будут точно), а также подорожание продуктов питания, рост цен на топливо (в чем Дональд Трамп, который все никак не может завершить войну против Ирана, обвиняет Украина из-за ее ударов по российским НПЗ). Денег в стране – у правительства, бизнеса, населения – становится все меньше, а потому и спадает деловая активность.
Год назад "Апостраф" писал о том, что в стране, в том числе, в столице, массово закрываются кафе, бары, рестораны. Основная причина банальна – рост расходов на фоне падения доходов.
Вряд ли ситуация за прошедший год изменилась к лучшему – главное, чтобы не к худшему.
Это, в частности, подтверждается исследованиями.
Согласно данным опроса украинских предприятий, который провел в августе этого года Национальный банк Украины (НБУ), планируют увольнения своих сотрудников 12% компаний, которые работают в сфере услуг, и 13%, которые заняты в торговле. Нанимать новых работников собираются всего 9% бизнесов.
То есть однозначного тренда на сокращение персонала в Украине пока нет.
"Просто так случилось, что в крупных известных компаниях начались сокращения, и это вызвало определенный шум на рынке, – сказала в комментарии "Апострофу" эксперт рынка труда Татьяна Пашкина. – Когда "гибли" маленькие ФОПчики, это не было так слышно, а теперь, когда это Fozzy, то уже "вау". Но давайте откровенно – это сотни людей, возможно в некоторых регионах, если все подытожить, тысячи, і это – болезненные цифры, но сказать, что это катастрофа для рынка труда, я бы не решилась".
По ее словам, сейчас наблюдаются одновременно две противоположные тенденции: есть увольнения людей, которые занимаются офисной работой – HR-менеджеров, меркетологов, айтишников – на тех предприятиях, где были прилеты и вследствие этого произошло сокращение операционной деятельности, но одновременно те же компании продолжают набор на должности работников, продавцов, кладовщиков и т. д.
Пожалуй, наиболее контрастно этот тренд заметен в промышленности.
"В Кривом Роге все грустно, потому что позакрывали крупные предприятия из-за того, что постоянные обстрелы, и шансов, что-то там делать, нет. Но одновременно можем сказать, что miltech (военная промышленность) "цветет и пахнет" и, соответственно, очень нуждается в людях", – говорит Пашкина.
При этом, как было отмечено выше, многие предприятия (в том числе занятые в сфере ВПК) перемещаются в более или менее безопасные места. Но это не значит, что вслед за предприятиями переезжает весь персонал. Поэтому компаниям нужно искать кадры на новом месте. И это – далеко не простая задача.
