Предложенные правительством изменения в систему бронирования работников критически важных предприятий не решают главную проблему — обеспечение вооруженных сил Украины достаточным количеством мотивированных военнослужащих. Власти переводят ответственность на бизнес, не предлагая системных решений по денежному обеспечению военных, поддержке их семей и ротации.
Об этом в эфире телеканала "Апостроф" рассказал народный депутат Украины от фракции "Европейская солидарность" Олег Синютка.
По его словам, правительственные инициативы по пересмотру бронирования разрабатываются без надлежащего обсуждения с парламентом и бизнесом.
Синютка подчеркнул, что обороноспособность страны зависит не только от количества военных на передовой, но и от работы предприятий, производящих необходимую для армии продукцию. По его мнению, первоочередной задачей должно быть обеспечение ВСУ достаточным количеством мотивированных военнослужащих. Для этого необходимо изменить систему денежного довольствия, поддерживать военных после увольнения со службы и помогать их семьям.
"Вместо того, чтобы заниматься теми, кто уклоняется от службы в Вооруженных силах Украины, они решили, что самое простое — тех, кто сегодня легально работает, тех, кто сегодня должным образом оформлен на военном учете, просто побуждать идти в Вооруженные силы Украины и защищать страну непосредственно на линии столкновений. не может быть так, что пять лет, а мотивация денежными вознаграждениями украинских военных так и не изменилась", - отметил депутат.
Он добавил, что государство также должно поддерживать военных, которые увольняются со службы из-за состояния здоровья или невозможности в дальнейшем выдерживать нагрузку на фронте. Отдельное внимание, по словам парламентария, необходимо уделять семьям военнослужащих, в частности тем, чьи близкие пропали без вести или находятся в плену.
Депутат подверг критике инициативу, по которой руководители предприятий могли бы определять работников, которых будут отправлять в ВСУ, чтобы сохранить бронирование для других. По его мнению, такой подход переводит ответственность за мобилизационные решения с государства на бизнес.
"Это как? Руководитель предприятия вызывает к себе 10 работников и говорит: "Вот ты завтра идешь в украинское войско, потому что эти девять останутся". Завтра этот работник, наверное, уволит с работы. Или, возможно, наоборот, если среди этих людей есть кто-то, кто действительно желает на этом этапе взять в руки оружие, защищать оружие и защищать указание начальника или руководителя", - объяснил он.
По мнению представителя "Европейской Солидарности", для стабилизации ситуации в стране власти должны предложить обществу четкий план достижения мира. Кроме того, оно выступает за формирование профессионального правительства национального единства, способного эффективно реагировать на вызовы войны и энергетического кризиса.
"Апостроф" сообщал, что Кабмин изменил правила бронирования работников на критически важных предприятиях. Новые требования предусматривают пересмотр статуса критичности, возможность бронировать до 95% военнообязанных в сфере оборонно-промышленного комплекса и энергетики, а также ограничение сроков оформления бронирования через "Действие".
