Народный депутат Украины из депутатской группы "Партии "За будущее", ветеран российско-украинской войны Сергей Рудык рассказал, может ли денежное довольствие мотивировать людей присоединяться к Силам обороны.
Об этом он сказал в интервью "Апостроф TV".
Отвечая на вопрос, может ли Украина деньгами мотивировать людей уходить в армию, Рудик сказал, что новые контракты предусматривают разные сроки службы в зависимости от характера задач. В частности, для штурмовых подразделений предусмотрены контракты на 8 месяцев из-за высоких физических и психологических нагрузок.
Человек, который находится на нуле, не может физически и эффективно выполнять задачи более чем на какой-то период времени, поэтому ему нужно давать как минимум передышку для восстановления здоровья, адаптации там и так далее, - отметил он.
Другой вариант контрактов – это 14 месяцев. Это те, которые выполняются в зоне боевых действий, но не штурмовые действия. С 14 месяцев 12 выделяется на работу, а два месяца – на подготовку. Есть также контракты на два года.
Нардеп подчеркнул, что ключевым остается вопрос дальнейшей судьбы военнослужащего после завершения контракта. То есть после завершения контракта военнослужащий будет иметь право не быть мобилизованным в течение определенного периода. Он также отметил, что для штурмовиков и пехотинцев установлено обеспечение в 300 тысяч гривен.
Это достаточно большие деньги. Реформы пытаются таким образом идти по пути стимула, - добавил он.
Однако, по мнению депутата, материальное поощрение не является универсальным решением. В качестве примера он привел результаты рекрутинговых программ 18-24, которые не продемонстрировали большого масштаба привлечения новобранцев.
Это не то количество людей, которое может гарантировать стабильную линию фронта», - добавил он.
Ранее советник министра обороны Сергей Стерненко анонсировал, что с июня начнется существенное повышение выплат для военных, особенно пехотинцев, и запуск обновленной системы контрактов. Следующим шагом станут кардинальные изменения в процессе мобилизации, чтобы избавиться от существующих сейчас проблемных методов.
