Новый Трудовой кодекс, проект которого Кабинет министров передал на рассмотрение Верховной Радой, вряд ли обеспечит "детенизацию" трудовых отношений в Украине. 

Об этом говорится в материале "Апострофа".

Украина до сих пор живет и работает в соответствии с Кодексом законов о труде от 1971 года, а потому принятие современного Трудового кодекса крайне важно и необходимо

Продолжение после рекламы
РЕКЛАМА

Правительство, помимо прочего, прописало в проекте Трудового кодекса четкие признаки трудовых отношений, что призвано вывести из "тени" нелегальную и полулегальную занятость. Кабмин планирует за счет этого обеспечить дополнительные поступления в бюджет на уровне 43 млрд грн в год.

Очевидно, что речь идет, в первую очередь, о практике найма на работу физических лиц-предпринимателей (так называемых ФОПов), поскольку расходы на них для работодателей существенно ниже, чем на работников, которые нанимаются в полном соответствии с законом (да и сами работники часто не против, поскольку как ФОПы они платят налог в размере 5%, а не 18%).

В разговоре с "Апострофом" руководитель аналитического направления сети "АНТС" Илья Несходовский высказал мнение, что четкое формулирование критериев трудоустройства даст определенный эффект "детенизации", обратив при этом внимание на то, что гораздо большие суммы бюджет теряет от так называемых зарплат в "конвертах".

Продолжение после рекламы
РЕКЛАМА

И эту проблему, по его словам, решить будет гораздо сложнее, поскольку в Украине сформирована несправедливая система налогообложения доходов. 

"Пока она существует, бороться с "конвертами" в принципе нереально, – сказал эксперт. – Миллионы граждан получают зарплату в "конвертах". Если у вас нарушителей 60-70%, наверное, вы что-то делаете неправильно. Потому что "конверты" – это не про обогащение, это - способ выживания".

Дело в том, что в Украине любая зарплата, даже минимальная, облагается налогом по единой ставке - 18% (плюс 5% военного сбора).

"Когда государство забирает почти четверть твоего дохода, при этом этот доход – $200 (имеется в виду минимальная зарплата, размер которой в 2026 году установлен на уровне 8647 грн – "Апостроф"), – это ненормально”, – резюмировал Илья Несходовский.