В Україні готуються комплексні зміни до законодавства про мобілізацію, спрямовані на повну цифровізацію військового обліку та впровадження нових механізмів впливу на осіб, які ухиляються від виконання конституційного обов'язку. Спільно з Міністерством оборони розробляються норми, що мають чітко розмежувати адміністративні порушення та "злісне ухилення", а також мінімізувати конфліктні ситуації між громадянами та представниками ТЦК.
Про це в ефірі телеканалу "Апостроф" розповіла адвокатка юридичної компанії Катерина Аніщенко.
За її словами, одним із ключових аспектів реформи є перехід у безконтактну площину. Цифровізація військово-облікових документів у застосунку "Резерв+" має зменшити страх перед фізичним контактом із працівниками ТЦК та дозволити автоматично виявляти порушників правил обліку.
"В першу чергу необхідно було все ж таки провести повну, навіть не реформу, а цифровізацію всіх військово-облікових документів. Зараз у нас дійсно є інформація в резерві, але ми досі можемо спостерігати, що багато військовозобов'язаних можуть притягуватися до відповідальності за повістку, яку вони не отримали. Повинно все ж таки бути переведено в площину цифровізації, коли без контакту працівника ТЦК до військовозобов'язаного можна було б перевірити ці документи", — пояснила Аніщенко.
Адвокатка зауважила, що законодавці також розглядають можливість запровадження санкцій для ухилянтів, подібних до тих, які застосовуються до боржників зі сплати аліментів. Йдеться, зокрема, про обмеження права керування транспортними засобами та можливе накладення обтяжень на банківські рахунки.
"Це можуть бути й обмеження в керуванні транспортними засобами та інші комплекси заходів, які можуть спонукати військовозобов'язаних не порушувати правила ведення військового обліку. Станом на зараз, у принципі, вже роботодавці зобов'язані надавати всю інформацію щодо військовозобов'язаних. За ненадання такої інформації або ігнорування розпоряджень ТЦК роботодавець нестиме відповідальність", — зазначила експертка.
Продовження після рекламиРЕКЛАМА
Важливим питанням залишається правова фіксація дій працівників ТЦК, зокрема можливість здійснення адміністративного затримання за місцем проживання. Аніщенко підкреслює, що будь-які подібні дії мають бути чітко регламентовані законом.
"Якщо працівникам ТЦК буде дозволено ходити по домівках, здійснювати адміністративне затримання та доставку до ТЦК, тоді це повинно бути чітко прописано в законі України. Тобто до особи можуть прийти працівники ТЦК або інших правоохоронних органів і здійснити таке затримання та примусову доставку до ТЦК. Але це має бути чітко зафіксовано в законі, щоб усі розуміли, що буде, якщо ти цього не зробиш, і усвідомлювали наслідки своїх дій", — наголосила адвокатка.
Вона підкреслила, що чіткі правила, цифровізація та прозорі процедури здатні суттєво зменшити кількість конфліктів і зробити мобілізаційні процеси зрозумілішими як для держави, так і для громадян.
"Треба прийняти цю правду: якщо немає підстав для відстрочки від мобілізації — ти повинен проходити службу. І дійсно, завчасно, якщо є така можливість, варто звертатися до рекрутингових компаній, які зараз працюють дуже добре. Контролювати резерв і мати при собі роздрукований витяг із "Резерв+", де зазначено, чи є у вас право на відстрочку. Також варто мати роздрукований військовий квиток, якщо паперового наразі немає", — підсумувала вона.
"Апостроф" повідомляв, що Член Комітету Верховної Ради з питань нацбезпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський розповів, що в Міноборони, Генштабу та головнокомандувача є певні плани збільшити кількість контрактників і зменшити кількість мобілізованих. Відповідні програми зараз розробляються.
Президент України Володимир Зеленський сказав, що поставив новому міністру оборони Михайлу Федорову три завдання: закриття неба та посилення ППО, розв'язання питання "бусифікації" та контрактна армія.
