Україні буде непросто нормалізувати ситуацію на ринку праці навіть після завершення війни.
Про це йдеться у матеріалі "Апострофа".
За даними Міжнародної організації праці, дефіцит робочої сили в нашій країні становить 8,6-8,7 млн осіб. За даними Міністерства економіки України, на кінець 2023 року брак кадрів на вітчизняному ринку праці був на рівні 4,6 млн.
Але, у будь-якому випадку, йдеться про мільйони.
Багато співвітчизників зараз перебувають за кордоном, близько мільйона людей – в армії. Однак розраховувати на те, що після завершення війни всі вони повернуться на ринок праці, не варто.
"Ми можемо розраховувати на повернення (з-за кордону) близько 2 млн осіб, - сказав у коментарі виданню голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник. - Крім того, ми повинні розуміти, що завершення військових дій не буде означати стрімкого економічного зростання, збільшення заробітних плат і т.п. посилиться – за нашими оцінками, десь 1,5 млн українців можуть виїхати за кордон".
Що стосується демобілізації, яка буде за припиненням бойових дій, то на неї також не варто покладати великі надії.
"Ці люди (демобілізовані), безумовно, повернуться на ринок праці, але питання в тому, скільки їх повернеться? Навіть після завершення війни ми приречені на велику армію. Тобто повернеться не мільйон, а скоріше кілька сотень тисяч", - пояснив у коментарі "Апострофу" інвестиційний банкір і фінансовий аналітик Сергій Фурса.
До речі, доволі багато демобілізованих поповнять лави заробітчан.
Тим не менше, наша країна має внутрішні ресурси для того, аби, якщо не покрити повністю дефіцит кадрів, то хоча б значно його зменшити.
За словами Сергія Фурси, насамперед це різного роду програми перенавчання. Крім того, слід більше залучати до роботи людей старшого віку, а також жінок, які мають дітей (якщо вдасться вирішити проблему, пов'язану з тим, де цим жінкам залишати дітей, поки вони працюють).
"Але кардинально ситуацію це не змінить" , – резюмував експерт.
