Відбувся другий "Фестиваль кар'єри" на ВДНГ: в компанії Кернел розповіли про результати і плани на майбутнє

Впродовж чотирьох днів на території ВДНГ у Києві проходив другий "Фестиваль кар’єри", який цьогоріч зібрав майже 100 тисяч відвідувачів, а 12 тисяч  з них отримали пропозиції роботи прямо під час заходу. В роботі фестивалю взяла участь компанія Кернел,  презентуючи свою діяльність для потенційних працівників.

Журналісти “Апостроф TV” побували на "Фестивалі кар’єри" і переконалися, що Кернел сьогодні дійсно та компанія, яка першою робить крок назустріч майбутнім працівникам. 

"Фестиваль кар'єри" на ВДНГ - це щорічна подія, де українські компанії вчаться наймати людей через креатив, квести та комунікації. Компанія Кернел цьогоріч розгорнула масштабний двоповерховий стенд, аби показати усім відвідувачам, що сучасне українське агро —  це високі технології, цифровізація та гідна заробітна плата. 

 

"Кернел – це український глобальний бізнес, 10% світового ринку соняшникової олії виготовляються тут, на наших українських заводах, з нашого українського соняшника. І такі офлайн-події – це можливість продемонструвати те, чим ти займаєшся і зробити крок на зустріч свого потенційного співробітника", - розповів Сергій Тименко, керівник відділу управління знаннями у Кернел.

І справді, стенд компанії став одним із найпопулярніших на фестивалі, адже відвідувачі тут могли протестувати професії майбутнього: керувати елеваторами, прогнозувати врожай за допомогою нейромереж та розробляти дизайн для олії "Стожар" і “Щедрий дар”. Окрему зону присвятили благодійності — гості малювали листівки для військових.

"Нам дуже сподобалось, дуже цікава у них локація. Ми прийшли сюди, щоб подивитися та дізнатися про можливу роботу. Тож одразу залишилися тут, щоб потім прийти на вакансії", - розповіла про свої враження від експозиції відвідувачка заходу Марія. 

"Мені цікава аграрна тематика і взагалі подобається ця галузь. Цікаво, що дуже багато інтерактиву на цій локації, тож в цьому хочеться прийняти участь.  Плюс, що це дуже зручно, адже зараз дуже багато нової техніки, яка допомагає в цьому", - додав відвідувач фестивалю Георгій. 

А дехто після відвідування стенду компанії пішов додому з думками про можливу нову роботу.

"У Кернел є багато технічних спеціальностей, більше вакансій, бо це ж велика компанія. Мені тут дуже сподобалось, бо в мене чоловік інженер. Він зараз хоче піти працювати в більш потужну компанію в Україні", - розповіла про свої враження відвідувачка фестивалю Аліна.  

Ось у такий креативний спосіб компанія Кернел виходить на ринок праці, впевнено конкуруючи за кадри і руйнуючи старі стереотипи про галузь. Для студентів профільних вишів це можливість розпочати кар'єру у великому бізнесі, здобувши практику та перший досвід на потужних підприємствах.  

"Робота з молоддю – це, мабуть, один з наших найпріоритетніших напрямків роботи з персоналом, тому що молодь – це майбутнє України. Сьогодні вони студенти, а через 5-7 років – це люди, які будуть управляти нашим бізнесом і робити вагомий внесок в структуру нашої економіки.

Тому ми завжди робили акцент саме на молоді і реалізуємо проєкти на кшталт Open Agritech University, для того, щоб навчати, поглиблювати кваліфікацію та експертність наших співробітників і надавати перший досвід для студентів виробничих спеціальностей:  агрономії, агроінженерії, навчаємо електромонтерів, технологів по олії,  зерну, слюсарів з контрольно-вимірюючих приладів та автоматики", - додав Сергій Тименко. 

 Тож поки чимало українських випускників йдуть у рітейл чи залишають країну, Кернел створює реальні можливості для молодих інженерів та агрономів. Компанія відкриває двері для практики та навчання ще зі студентських років. Це надійний старт, який гарантує молоді стабільну роботу, високу зарплату та успішне майбутнє в рідному регіоні.