Состоялся второй "Фестиваль карьеры" на ВДНХ: в компании Кернел рассказали о результатах и планах на будущее

В течение четырех дней на территории ВДНХ в Киеве проходил второй "Фестиваль карьеры", который собрал в этом году почти 100 тысяч посетителей, а 12 тысяч из них получили предложения работы прямо во время мероприятия. В работе фестиваля приняла участие компания Кернел, представившая свою деятельность для потенциальных работников.

Журналисты "Апостроф TV" побывали на "Фестивале карьеры" и убедились, что Кернел сегодня действительно та компания, которая первой делает шаг навстречу будущим работникам.

"Фестиваль карьеры" на ВДНХ – это ежегодное событие, где украинские компании учатся нанимать людей через креатив, квесты и коммуникации. Компания Кернел развернула масштабный двухэтажный стенд, чтобы показать всем посетителям, что современное украинское агро — это высокие технологии, цифровизация и достойная заработная плата.

"Кернел – это украинский глобальный бизнес, 10% мирового рынка подсолнечного масла производятся здесь, на наших украинских заводах, из нашего украинского подсолнечника. И такие офлайн-события – это возможность продемонстрировать то, чем ты занимаешься и сделать шаг на встречу своего потенциального сотрудника", - рассказал Сергей Тименко, руководитель отдела управления знаниями

И действительно, стенд компании стал одним из самых популярных на фестивале, ведь посетители здесь могли протестировать профессии будущего: управлять элеваторами, прогнозировать урожай с помощью нейросетей и разрабатывать дизайн для масла "Стожар" и "Щедрый дар". Отдельную зону посвятили благотворительности – гости рисовали листовки для военных.

"Нам очень понравилось, очень интересная у них локация. Мы пришли сюда, чтобы посмотреть и узнать о возможной работе. Поэтому сразу остались здесь, чтобы потом прийти на вакансии", - рассказала о своих впечатлениях от экспозиции посетительница Мария.

"Мне интересна аграрная тематика и вообще нравится эта отрасль. Интересно, что очень много интерактива в этой локации, поэтому в этом хочется поучаствовать. Плюс, что это очень удобно, ведь сейчас очень много новой техники, которая помогает в этом", - добавил посетитель фестиваля Георгий.

А некоторые после посещения стенда компании пошли домой с мыслями о возможной новой работе.

"У Кернел есть много технических специальностей, больше вакансий, потому что это крупная компания. Мне здесь очень понравилось, ведь мой муж инженер. Он сейчас хочет пойти работать в более мощную компанию в Украине", - рассказала о своих впечатлениях посетительница фестиваля Алина.

Вот  в такой креативный способ компания Кернел выходит на рынок труда, уверенно конкурируя за кадры и разрушая старые стереотипы об отрасли. Для студентов профильных вузов это возможность начать карьеру в крупном бизнесе, получив практику и опыт на мощных предприятиях.

"Работа с молодежью – это, пожалуй, одно из наших приоритетных направлений работы с персоналом, потому что молодежь – это будущее Украины. Сегодня они студенты, а через 5-7 лет – это люди, которые будут управлять нашим бизнесом и вносить весомый вклад в структуру нашей экономики.

Поэтому мы всегда делали акцент именно на молодежи и реализуем проекты как, например, Open Agritech University, для того, чтобы обучать, углублять квалификацию и экспертность наших сотрудников и предоставлять первый опыт для студентов производственных специальностей: агрономии, агроинженерии, готовим электромонтеров, технологов по масличным культурам и зерну, слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике», — добавил Сергей Тименко.

Пока многие украинские выпускники идут в ритейл или покидают страну, Кернел создает реальные возможности для молодых инженеров и агрономов. Компания открывает двери для практики и обучения еще со студенческих лет. Это надежный старт, гарантирующий молодежи стабильную работу, высокую зарплату и успешное будущее в родном регионе.