В Україні нещодавно виросла допомога у зв'язку з вагітністю та пологами. Також було затверджено порядок надання оплачуваної відпустки при народженні дитини.
"Апостроф" розповідає, як отримати відпустку, якщо ви є батьком.
Одноразова оплачувана відпустка тривалістю не більше 14 календарних днів (без урахування святкових та неробочих днів) не пізніше 3 місяців з дня народження дитини надається:
1) Чоловіку, чия дружина народила дитину.
Необхідні документи при поданні заяви:
документ, необхідний державної реєстрації речових дитини, чи свідоцтво народження дитини, свідоцтво про шлюб.
2) Батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір'ю дитини, за умови, що вони спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки.
Необхідні документи при поданні заяви:
документ, необхідний для державної реєстрації речових дитини, чи свідоцтво народження дитини, а також довідка про реєстрацію місця проживання.
3) Бабусі чи дідусю, або іншому повнолітньому родичу дитини, які фактично доглядають дитину, мати чи батько якої є самотнім.
Необхідні документи при поданні заяви :
документ, необхідний для державної реєстрації дитини, або свідоцтво про народження дитини, а також заява одинокого батька, в якій вказується на невикористання ним такої відпустки.
У заяві має бути зазначено, хто доглядатиме дитину.
Як повідомляв "Апостроф", Міністерство економіки виступило з ініціативою розширити права на відпустку для українських батьків.
