Бувають випадки, коли недобросовісний роботодавець не перераховує за співробітника страхові внески і, відповідно, людина втрачає стаж роботи.
Що роботи у такому випадку, розповіли в матеріалі "На пенсії".
Читайте також: В Україні в січні збільшили пенсії: хто і скільки має отримати
Якщо підприємство і працівник працюють, але роботодавець не сплачує страхові внески, працівник має право:
- звернутися до роботодавця із письмовою вимогою оплатити ЄСВ;
- поскаржитися на роботодавця до податкових органів та територіальних органів Держпраці;
- звернутися до поліції із заявою про вчинення кримінального правопорушення, передбаченого статтею 212-1 Кримінального кодексу України;
- подати цивільний позов до суду про визнання бездіяльності роботодавця протиправною та зобов’язання нарахувати і сплатити страхові внески.
Перевірити, чи сплачує роботодавець за вас страхові внески, можна, наприклад, в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду або навіть у застосунку "Дія". Там в кілька натискань можна замовити довідку форми ОК-5, де видно, чи сплачуються внески і скільки стажу зараховано.
Відповідно до статті 24 Закону "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", страховий стаж – це період, впродовж якого особа підлягала обов’язковому пенсійному страхуванню і за який щомісячно сплачено страхові внески в сумі не меншій за мінімальний страховий внесок.
Раніше ми писали, кому в Україні збільшать пенсійні виплати у 2024 році.
- Вас може зацікавити:
Пенсії військовим: які виплати у зв'язку з інвалідністю в 2024 році
Безкоштовний стоматолог, доплати, путівки та пільги: хто з пенсіонерів має на це право
