Стэнфордская бизнес-школа выпустила кейс о Freedom Holding Corp., который вошел в учебную программу. В нем рассматривается развитие компании от локальной компании до международного брокера, занимающегося банковским делом, страхованием, телекоммуникациями и платежами. Инвестиционный холдинг стал идеальным примером того, как бизнес может интегрировать технологии, конкурировать с локальными игроками и управлять ростом в нестабильной среде. Материал изучают в Стэнфорде как пример построения экосистемы в развивающихся странах.

Кейс-стади о масштабировании и развитии экосистемы

В 2025 году Стэнфордская высшая школа бизнеса (Stanford Graduate School of Business) включила в учебную программу кейс о Freedom Holding Corp. под названием «Freedom Holding: Building an Ecosystem as a Path to Scale». Это один из первых примеров, когда кейс-стади из Восточной Европы и Центральной Азии попадает в программу одной из самых престижных бизнес-школ мира.

Кейс изучает, как компания прошла путь от локального брокера до международного финансового холдинга, который строит собственную цифровую экосистему. В исследовании анализируются управленческие решения, технологические интеграции, модель роста и стратегические вызовы, с которыми сталкивается CEO Тимур Турлов.

Как именно выбрали Freedom Holding Corp.

Freedom Holding начал свою историю в 2008 году как брокерская компания, ориентированная на предоставление доступа к международным фондовым рынкам для инвесторов в регионе с отсутствием сформированных финансовых институтов. Постепенно бизнес вышел за пределы брокерских услуг и трансформировался в многопрофильную финансовую структуру. Холдинг интегрировал банк, страхование, платежную инфраструктуру, образовательные инициативы и lifestyle-сервисы.

В 2024 году компания запустила Freedom SuperApp — цифровую платформу, которая объединяет все продукты в единое мобильное пространство со сквозным UX и общей программой вознаграждений Freedom Currency. Кейс основан на ситуации по состоянию на 2025 год, когда Freedom Holding Corp. работает в более чем 20 странах и стоит перед новым этапом развития.

Стэнфордский кейс на примере Freedom Holding Corp. показывает, как строить бизнес-модель, способную к масштабированию в условиях неразвитой институциональной среды. И благодаря этому исследованию, студенты одного из самых влиятельных учебных заведений могут:

  • проанализировать преимущества экосистемного подхода;
  • разобраться в выборе между глубиной и шириной роста;
  • увидеть, как технологии, интеграция и продуктовая стратегия работают в условиях неопределенности;
  • оценить, как компания может удерживать конкурентное преимущество даже без понятных рыночных правил.

Особое внимание в кейс-стади уделили дизайну пользовательского опыта, синергии между сервисами и тому, как создавать собственную инфраструктуру. Для самой компании это также шаг вперед: появление кейса в Стэнфорде означает открытость к анализу, обратной связи и новой волне управленческих подходов. Исследование уже используют в программах по предпринимательству и стратегии роста.

Социальная ответственность и помощь Украине

Социальная ответственность — важная часть современного бизнеса, особенно для компаний, которые стремятся не только расти, но и строить устойчивые, честные отношения с обществом. В нестабильном мире ответственные действия бизнеса — это не просто имиджевый шаг, а стратегическая инвестиция в доверие, стабильность и долгосрочное развитие. И одной из компаний, которая регулярно поддерживает благотворительные инициативы, является Freedom Holding Corp.

Инвестиционный холдинг с первых дней полномасштабного вторжения помогает Украине и ее народу. За 3 года компания профинансировала гуманитарные миссии, деятельность благотворительных фондов, обеспечила поддержку медиков и построила в учебных заведениях укрытия на более €15 млн. €700 тысяч передали фонду «Допоможемо разом» на помощь населению и ВПЛ. €1,7 млн направили в фонд «Діти героїв» в поддержку детей, потерявших родителей в результате войны. €103 тыс. задонейтили в фонд Soborna Ukraine на восстановление водоснабжения в Николаеве.

Тимур Турлов лично передал 1 млрд тенге (€2 млн) украинскому посольству в Казахстане на сбор гуманитарной помощи, еще 371 млн тенге — он перечислил местным благотворительным фондам, которые отправляли товары первой необходимости пострадавшим.

В поддержку медицины холдинг направил €300 тысяч фонду «Твоя опора». На эти средства закупили оборудование для детских больниц в Киевской, Днепропетровской и Николаевской областях. Через платформу UNITED24 Freedom Holding Corp. задонейтили на проект Первой леди Украины Елены Зеленской €2 млн на закупку реанимобилей, еще €85 тыс. — передали в Usyk Foundation на кареты скорой помощи для прифронтовых регионов. Кроме этого, компания передала €650 тыс. на создание клиники Superhumans Center во Львове, специализирующейся на протезировании защитников.

В поддержку образования в Украине холдинг выделил €3 млн на проект Freedom Space. По состоянию на 2025 год удалось обновить более 30 укрытий в школах и вузах разных регионов страны. €350 тыс. выделили КНУ им. Шевченко и еще €350 тыс. — ГНУ им. Гончара на большие комфортные укрытия, которые соответствуют всем стандартам и обеспечивают возможность длительного пребывания.

Еще $370 тыс. проинвестировали в CLUST Space в библиотеке КПИ — это инклюзивное укрытие с душевыми, игровыми зонами и коворкингом. Проект получил награду Red Dot Award в 2025 году. Кроме этого, €50 тысяч компания предоставила на развитие стартап-школы Sikorski Challenge Ukraine при КПИ.

Системный подход к росту и влиянию

Кейс-стади Стэнфордской бизнес-школы о Freedom Holding Corp. — это важное признание трансформации и роста из локального брокера в финансовую экосистему, особенно на развивающихся рынках. И это очередное доказательство того, что бизнес может расти даже в нестабильной среде, если строит стратегию вокруг технологий, синергии продуктов и глубокого понимания рынка.

При этом компания не останавливается только на коммерческом развитии — она системно инвестирует в образование, медицину, безопасность и социальную инфраструктуру в Украине. Freedom Holding Corp. показывает, что масштабирование и социальная ответственность формируют долгосрочный, честный и устойчивый бизнес в глобальном контексте.