В Украине предлагают увеличить ежегодный отпуск и ввести понятие домашней работы.
Об этом пишет профильное издание "На пенсии".
По словам журналистов, соответствующий законопроект был представлен Министерству экономики. Инициаторы предлагают изменить продолжительность ежегодного отпуска, ввести понятие домашней работы и определить возможную продолжительность рабочего дня.
Читайте также: Отпуска, выходные и компенсации для мобилизованных: какие новые правила действуют в 2024 году
Трудовая книжка перестанет быть необходимой, а работодателей избавят от обязанности ее заполнять. Более того, законопроектом предлагается зафиксировать признаки трудовых отношений, и если будет обнаружено хотя бы три из них - такие отношения между руководством и наемным сотрудником признаются трудовыми.
В документе прописаны следующие признаки трудовых отношений:
- сотрудник лично выполняет работу;
- выполнение работы контролируется руководством;
- объем работы не установлен конкретно, а сама работа является постоянной;
- работник подчиняется правилам внутреннего трудового порядка;
- сотруднику предоставляют средства производства;
- выплата денежного вознаграждения за выполненную работу происходит систематически;
- график работы четко зафиксирован и соблюдается сотрудниками;
- расходы, связанные с выполнением работы, возмещаются руководством.
Если законопроект поддержат - продолжительность ежегодного отпуска будет увеличена до 28 дней. Работники, ведущие свою деятельность на дому, получат такие же гарантии от государства и начальства.
Ранее мы рассказывали, какие права имеют работники и работодатели в военное время.
Вас может заинтересовать:
В Украине хотят изменить продолжительность отпусков: кому увеличат и кому уменьшат
Уволят за один день: в Украине хотят принять новый Трудовой кодекс
Календарь праздников в 2024 году: когда будут отдыхать украинцы
