Європейське законодавство, яке забороняє роботодавцям турбувати своїх співробітників у неробочий час, може прижитися в Україні, проте до закінчення війни воно навряд чи може виконуватися повною мірою.
Про це йдеться у матеріалі "Апострофа".
У новій редакції Цивільного кодексу України, яка вже пройшла перше читання у Верховній Раді, буде норма про право на "інформаційний спокій", яка на законодавчому рівні заборонить роботодавцям дзвонити чи писати у месендерах працівникам із робочих питань у неробочий час.
В Україні зараз роботодавці досить часто й без вагань контактують з підлеглими в неробочі години, якщо їм щось від них потрібно по роботі.
Експертка з ринку праці Тетяна Пашкіна вважає, що нова модель взаємовідносин роботодавець-працівник, закріплена в новому Цивільному кодексі, цілком може прижитися в Україні.
"Але завжди можуть бути винятки, і "упоротих" роботодавців ніхто не відміняв", - сказала вона у розмові з виданням.
Продовження після рекламиРЕКЛАМА
Проте сьогодні правила взаємодії для людей, зокрема, всередині робочого колективу, багато в чому визначає війна.
"У нас можлива ситуація, коли людина прийшла на роботу о 12.00, тому що йшла пішки через міст, попрацювала скорочений робочий день, щоб якось дістатися додому, і роботодавець, якщо він зателефонує о 19.00, він, що, буде відданий анафемі маран-афа (відлучення від церкви до другого пришестя Христа – "Апостроф")?", – каже Тетяна Пашкіна.
Продовження після рекламиРЕКЛАМА
Засновник інвестиційної групи "Універ" Тарас Козак ще категоричніший у формулюваннях щодо права на "інформаційний спокій".
"Це соціалізм, який можна впроваджувати в розвинених країнах, де все добре, де немає війни, немає ризику постійних прильотів. У нас такого немає, у нас щоночі обстріли, і те, що дзвонить роботодавець (у неробочий час) - це найменше зло, яке може сьогодні статися", - сказав він у коментарі "Апострофу".
За його словами, принаймні поки триває війна, таке законодавство в Україні точно не на часі:
"Верховній Раді нема чим зайнятися? Нехай ухвалюють скоріше закони, які вимагають від нас ЄС та МВФ (йдеться, насамперед, про боротьбу з корупцією та проведення реформ)".
Крім того, слід розуміти, що в режимі постійних повітряних тривог та регулярних обстрілів, в якому живе більша частина України, робочий чат може виконувати також функцію оповіщення, тож ігнорування повідомлень у ньому контрпродуктивно і навіть небезпечно.
