Тут знаменитий Гендиректор "Укрпошти" запроваджує новий «експеримент»: що ж знову не так?
Генеральний директор «Укрпошти» Ігор Смілянський планує витратити 36 мільйонів гривень на кур’єрські послуги сторонньої компанії для доставки пошти в Києві. В той час, коли листоноші втрачають роботу, а села залишаються без поштових відділень, Смілянський із зарплатою близько мільйона гривень на місяць продовжує «оптимізацію», яка більше схожа на знищення національного поштового оператора.
Хто ж стоїть за такими рішеннями і чому вони б’ють по Українцях?
Ігор Смілянський очолює «Укрпошту» з 2016 року, обіцяючи модернізацію. Натомість тисячі Українців у селах втратили доступ до поштових послуг.
З 2018 року сотні стаціонарних відділень закрилися, а на їхнє місце прийшли пересувні пошти, які не завжди доїжджають до віддалених сіл. Профспілки повідомляли про масові скорочення листонош, але Смілянський називав це «оптимізацією».
Нині черга дійшла до Києва. Замість підтримки власних листонош, «Укрпошта» витратить 36 мільйонів на приватних кур’єрів.
І у час, коли компанія скорочує витрати на працівників, Смілянський не економить на собі. Його зарплата - майже мільйон гривень щомісяця, тоді як листоноші отримують від 7,2 до 11,45 тис. На запити депутатів про кількість працівників із зарплатами понад 100 тисяч гривень, він відмовився відповідати, проте згодом стало зрозуміло, що таких осіб в компанії близько 20.
Відомо, що до «Укрпошти» Смілянський працював у російському офісі KPMG, де займався аудиторськими проєктами в рф.
Цей факт неодноразово викликав критику: як людина з досвідом роботи в росії може очолювати стратегічне підприємство України під час війни?
Ба більше, Смілянський має громадянство США і платить там податки із зароблених коштів тут, про що він сам пише у своїх дописах на Facebook.
Смілянський вже не вперше потрапляє в епіцентр суспільного обговорення.
Чого лише вартує закупівля «курячих ніг» для захисту листонош від собак.
Можемо констатувати, що 36 мільйонів гривень на кур’єрів, закриті відділення в селах, захмарна зарплата - чи саме таких реформ прагнула «Укрпошта»?
І взагалі виникає питання: чому стратегічне підприємство віддають на аутсорсинг?
І взагалі риторичне: можливо, керівнику з американським паспортом і російським минулим після усіх поставлених «експериментів» над «Укрпоштою» варто самому піти у відставку?
Джерело: facebook.com/mihail.shnayder/
