З 1 квітня в Україні підвищили пенсійний вік для жінок, але правила ще продовжать переглядати.
У ситуації розбирався "Апостроф".
В Україні такі заходи є вимушеними, адже податки працюючих не покривають витрати на забезпечення виплат. До того ж, в нашій країні пенсійний вік один з найнижчих в Європі. З кількох причин в ООН радять країнам підвищувати його:
- росте тривалість життя;
- багато 60-річних громадян ще працюють;
- падіння народжуваності.
Що буден з пенсіями в Україні
З кожним роком для українців підвищується вимога необхідності трудового стажу для виходу на пенсію в 60-65 років.
2022 рік
З січня збільшаться вимоги стажу на 12 місяців. При нестачі стажу доведеться працювати до 63 або 65 років.
- 60 років - 29 років стажу і більше;
- 63 роки - від 19 до 29 років стажу;
- 65 років - від 15 до 19 років стажу.
2023 рік
З січня потрібно буде мати мінімум 30 років стажу.
- 60 років - 30 років стажу і більше;
- 63 роки - від 20 до 30 років стажу;
- 65 років - від 15 до 20 років стажу.
2024 рік
- 60 років - 31 і більше років стажу;
- 63 роки - від 21 до 31 року стажу;
- 65 років - від 15 до 21 роки стажу.
2025 рік
- 60 років - 32 і більше років стажу;
- 63 роки - від 22 до 32 років стажу;
- 65 років - від 15 до 22 років стажу.
2026 рік
- 60 років - 33 і більше років стажу;
- 63 роки - від 23 до 33 років стажу;
- 65 років - від 15 до 23 років стажу.
2027 рік
- 60 років - 34 і більше років стажу;
- 63 роки - від 24 до 34 років стажу;
- 65 років - від 15 до 24 років стажу.
2028 рік
- 60 років - 35 і більше років стажу;
- 63 роки - від 25 до 35 років стажу;
- 65 років - від 15 до 25 років стажу.
Як повідомляв "Апостроф", в Україні за допомогою конкурсу оберуть нового постачальників послуг з виплати та доставки пенсій, грошової допомоги за місцем проживання одержувачів. В даний момент цим займається "Укрпошта", але постачальника можуть змінити.
