З 1 квітня в Україні підвищили пенсійний вік для жінок, але правила ще продовжать переглядати.

У ситуації розбирався "Апостроф".

В Україні такі заходи є вимушеними, адже податки працюючих не покривають витрати на забезпечення виплат. До того ж, в нашій країні пенсійний вік один з найнижчих в Європі. З кількох причин в ООН радять країнам підвищувати його:

• росте тривалість життя;
• багато 60-річних громадян ще працюють;
• падіння народжуваності.

Що буден з пенсіями в Україні

З кожним роком для українців підвищується вимога необхідності трудового стажу для виходу на пенсію в 60-65 років.

2022 рік

З січня збільшаться вимоги стажу на 12 місяців. При нестачі стажу доведеться працювати до 63 або 65 років.

• 60 років - 29 років стажу і більше;
• 63 роки - від 19 до 29 років стажу;
• 65 років - від 15 до 19 років стажу.

2023 рік

З січня потрібно буде мати мінімум 30 років стажу.

• 60 років - 30 років стажу і більше;
• 63 роки - від 20 до 30 років стажу;
• 65 років - від 15 до 20 років стажу.

2024 рік

• 60 років - 31 і більше років стажу;
• 63 роки - від 21 до 31 року стажу;
• 65 років - від 15 до 21 роки стажу.

2025 рік

• 60 років - 32 і більше років стажу;
• 63 роки - від 22 до 32 років стажу;
• 65 років - від 15 до 22 років стажу.

2026 рік

• 60 років - 33 і більше років стажу;
• 63 роки - від 23 до 33 років стажу;
• 65 років - від 15 до 23 років стажу.

2027 рік

• 60 років - 34 і більше років стажу;
• 63 роки - від 24 до 34 років стажу;
• 65 років - від 15 до 24 років стажу.

2028 рік

• 60 років - 35 і більше років стажу;
• 63 роки - від 25 до 35 років стажу;
• 65 років - від 15 до 25 років стажу.

Як повідомляв "Апостроф", в Україні за допомогою конкурсу оберуть нового постачальників послуг з виплати та доставки пенсій, грошової допомоги за місцем проживання одержувачів. В даний момент цим займається "Укрпошта", але постачальника можуть змінити.