Верховна Рада ухвалила закон "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи".
Законопроєкт №10164-1 підтримали 295 нардепів, повідомляє пресслужба Верховної Ради України.
Зокрема закон регламентує, що за погодженням із роботодавцем працівник може працювати на умовах надомної роботи у разі навчання його дитини віком до 14 років у закладі загальної середньої освіти за дистанційною формою.
У разі необхідності направлення працівника, який виконує роботу дистанційно, у службове відрядження працівник зобов’язаний повідомити роботодавця про своє місцезнаходження у будь-який зручний спосіб, у тому числі з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
Особливості направлення такого працівника у відрядження встановлюються трудовим договором про дистанційну роботу.
Зауважимо, нині на ринку праці України дефіцит кадрів. Така ситуація змушує бізнес підвищувати зарплати, попри те, що можливостей для цього стає дедалі менше. "Апостроф" розбирався, як на вітчизняний ринок праці впливає війна, в яких галузях економіки нестача робочих рук особливо відчутна, і які є способи змінити ситуацію на краще.
