RU  UA  EN

Неділя, 28 квітня
  • НБУ:USD 39.35
  • НБУ:EUR 42.00
НБУ:USD  39.35
Суспільство

Допомогти Збройним Силам України! Посилання для переказів

Новини

28 квітня

Всі новини

Як довести свій стаж, якщо трудова книга залишилася в окупації: переселенцям дали відповідь

В Україні внутрішньо переміщені особи, чиї документи були знищені, можуть підтвердити свій трудовий стаж онлайн або за допомогою інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання тощо.

Про це повідомляє "Урядовий портал".

Зазначається, що трудовий стаж після 2000 року можна підтвердити онлайн, оскільки з цього року почали вести електронну трудову книжку.

Водночас інформацію за попередні роки можна відновити за допомогою інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами, зокрема:

  • довідок, виписок із наказів, особових рахунків і відомостей на видачу заробітної плати;
  • посвідчень і характеристики;
  • письмових трудових договорів та угод з відмітками про їх виконання;
  • членських квитків профспілок (підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків).

Читайте також: Навесні українцям підвищать пенсії: кому додадуть 700 та 1000 гривень

Отримати ці документи можна шляхом звернення до підприємств, установ, організацій, в яких особа працювала. У разі припинення їх діяльності – до правонаступників або архіву, до якого було передано документацію.

Якщо навіть таким шляхом не можна отримати необхідні документи у зв'язку з воєнними діями, стаж роботи, що дає право на пенсію, може бути встановлений на підставі показань не менше двох свідків. Однак це можливо лише за дотримання певних вимог:

  • підтверджується загальний стаж роботи;
  • свідки мають знати заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації або в одній системі;
  • такі особи повинні мати документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Раніше ми писали, що українцям розповіли, коли можна докупити страховий стаж, який необхідний для призначення пенсійних виплат.