З початку повномасштабного вторгнення російських військ, 40% українців відчули зниження доходів, у 15% розмір зарплати не змінився, а 5% зарплата навіть збільшилася.
Про це повідомляє "Економічна правда".
Читайте також: Як змінювалася мінімальна зарплата в Україні: дані інфографіки
За інформацією видання, результати опитування показали, що за період війни у 40% працюючих українців доходи зменшилися, у 31% опитаних заробітна плата стала значно меншою, а у 9% дохід знизився, але несуттєво.
"Ще 15% респондентів зазначили, що дохід залишився незмінним, а у 5% заробітна плата стала навіть більшою", - йдеться у матеріалі.
Мало того, близько 30% опитаних наразі не працевлаштовані. Зокрема:
- 9% українців втратили та перебувають в активному пошуку роботи;
- 5% не працюють та не шукають;
- 26% не працюють, оскільки ще навчаються чи вже на пенсії.
На питання, чи змінилася ситуація з роботою та доходом після 24 лютого, відповіді розподілилися так:
- Працюю і дохід не змінився – 15%;
- Працюю, дохід навіть зріс – 5%;
- Працюю, дохід зменшився, але несуттєво – 9%;
- Працюю, але дохід значно зменшився – 31%;
- Втратив роботу та перебуваю в активному пошуку – 9%;
- Не працюю і поки що не шукаю роботу - 5%;
- Не працюю, оскільки ще навчаюсь/вже на пенсії - 26%.
"Крім цього, більш ніж половина (59%) опитаних відповіли, що вони працюють тільки в автономному режимі, 22% опитаних працюють в онлайн-режимі. Ще 19% респондентів мають гібридний графік роботи: кілька днів в офісі, кілька з дому. В опитуванні в офіційному каналі Viber Україна взяла участь понад 70 тисяч користувачів з України”, - зазначили у виданні.
Нагадаємо, раніше "Апостроф" повідомляв, що механізм виплати зарплат українським військовослужбовцям змінився - тепер ті, хто не бере безпосередньої участі у бойових діях, отримуватимуть менше коштів, а бійці на передовій більше.
Вас також може зацікавити:
В Україні можуть двічі підняти мінімальну зарплату: якою буде сума
Що робити військовим у разі затримки зарплат: поради юристів
Українці можуть повторно сплатити добровільний внесок до пенсії: що потрібно знати