В Україні триває воєнний стан та загальна мобілізація. Вручати повістки чоловікам призовного віку можуть, зокрема, представники органу СБУ, Служби зовнішньої розвідки та органів місцевого самоврядування.

Чи має право роботодавець вручати повістку, пояснила юрист Тетяна Козян.

Читайте також: Замість фронту - на завод: в Раді озвучили цікаву ідею щодо мобілізації

За її словами, керівники підприємств в Україні мають право вручати повістки працівникам.

"Якщо роботодавець отримує розпорядження від територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо оповіщення військовозобов’язаного про виклик, він зобов’язаний видати наказ про таке оповіщення та під підпис довести його до відома визначених осіб. А також вручити повістку про явку за викликом до ТЦК та СП", – зазначила юрист.

Крім того, роботодавці можуть нести адміністративну відповідальність відповідно до статті 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення за недотримання цього.Передбачений штраф від 300 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (5 100–8 500 гривень).

Нагадаємо, що в жовтні в Україні запрацював електронний реєстр військовозобов'язаних.

Вас може зацікавити:

Зниження віку мобілізованих в Україні: фахівець пояснив, чому цього не уникнути

Кого можуть мобілізувати з 1 листопада до українського війська: повний список

Мобілізація триває: чи будуть в Україні надсилати повістки через "Дію"