Верховная Рада Украины приняла в первом чтении проект закона, который убирает ряд формальностей при определении условий труда. Этим законом ограничатся права работников, а работодатели получат практически безграничную власть. Как Рада хочет изменить закон о труде.
Об этом сообщил "Апострофу" экс-депутат и член комитета по вопросам социальной политики и труда Верховной Рады Андрей Павловский.
По его словам, власть хочет протянуть сужение прав работников, замаскировав это под дерегуляцию трудовых отношений. Так, предлагается подменить гарантии, которые определяются законом, договорными отношениями между работодателем и работником.
"Понятно, что работник не может противостоять работодателю. Именно поэтому во всех европейских странах законы о труде прописывают таким образом, чтобы создать незначительное преимущество именно для работников, как более слабой стороны. Зато этот закон направлен на то, чтобы удовлетворить прихоти работодателей", - подметил Павловский.
Что касается положения Кодекса законов о труде Украины, правительство предлагает сильно сократить категории работников, в отношении которых не применяется испытательный срок. Таким образом, будут сужаться права людей, которые нуждаются в общественной поддержке.
"Из списка изъяты молодые специалисты, одинокие матери, воспитывающие детей до 14 лет или ребенка с инвалидностью, внутренне перемещенные лица, уволенные в запас военнослужащие", - заявил бывший депутат.
Резко негативно по поводу нового законопроекта выступил Глобальный союз профсоюзов IndustriALL, который представляет интересы работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.
Так, член исполнительного комитета IndustriALL и международный секретарь Профсоюза работников атомной энергетики и промышленности Украины Леся Семеняка отметила, что проект закона нивелирует баланс прав и интересов между работодателем и профсоюзом.
"Кроме того, ряд положений законопроекта в текущей редакции могут привести к нарушению прав человека и ликвидации ряда основных трудовых прав", - добавила она.
Также читайте в материале "Апострофа": Как найти хорошую работу в возрасте 40+: эксперт дала важные советы
