За последние полтора года работа на дому во многих странах мира стала настолько обыденным явлением, что многие работники предпочитают уволиться, а не возвращаться в офис.
Об этом сообщает компания FlexJobs.
Чтобы выяснить отношение людей к вероятному возвращению на более традиционное место работы, а также узнать о царящих в среде работников настроениях, компания провела опрос среди людей, работавших удалённо в течение последних полутора лет. Всего было опрошено 2 100 человек, результаты оказались довольно одинаковыми.
Так, 65% опрошенных – хотели бы продолжить дистанционно работать; 58% готовы уйти с работы, если им придется возвращаться в офис; 33% выступают за смешанный формат работы. Еще 31% опрошенных не уверены насчет увольнения, а 11% вообще не видят разницы в формате работы. И только 2% готовы вернуться к работе в офисе.
Среди страхов тех, кто не хочет возвращаться в офис, на первом месте оказались боязнь заболеть на рабочем месте, невозможность совмещать работу и личную жизнь, уменьшение гибкости в рабочем графике. Например, 49% опрошенных в условиях всемирной пандемии коронавируса боятся заболеть на рабочем месте; 46% считают, что возвращение к прежнему режиму работы будет означать меньшую гибкость в графике, а 43% уверены, что не смогут совмещать работу и личную жизнь.
В то же время, 34% испытывают страх перед офисной политикой и развлечениями, 27% могут насторожиться от вероятного изменения графика рабочего дня, 26% не хотят физически находиться сильно далеко от семьи и домашних любимцев. Еще 15% боятся, что работа может забрать у них возможность ухаживать за семьей и детьми.
Ранее "Апостроф" сообщал, что более двух третьих (70%) граждан Украины были бы не против быть трудоустроенными неофициально и получать зарплату в конверте.
Также мы сообщали, что в Украине могут ввести локдаун, который повлечет за собой изменения в графике работы магазинов, баров, школ и детских садов.
