Не заборонено, але: з'явилося важливе роз'яснення щодо "рекордних" премій топ-чиновникам в Україні
-
Іван ТрояновРедактор, автор кількох блогів, іноді письменник. Дещо розумію в політиці і економіці. Раніше працював у виданні "Аргументи і Факти в Україні" (редактор розділів економіка і політика). До цього займався літературною і волонтерською діяльністю.
Текст статті
В Україні будь-який міністр уряду може призначити собі і працівникам свого відомства додаткові премії, доплати і компенсації, але для цього він повинен узгодити виплати з прем'єр-міністром або профільним віце-прем'єром.
Про це розповів в коментарі "Апострофу" колишній віце-прем'єр-міністр Павло Розенко.
Він уточнив, що подібна ситуація з додатковими нарахуваннями спостерігається у керівництва державних компаній в Україні, однак при цьому там наглядова рада погоджує та затверджує з урядом фінансовий план.
"У державному бюджеті немає рядка, де вказана зарплата міністра або його заступника. Є фонд оплати праці, з якого ці зарплати виплачують, їх розміри встановлюються на рівні міністра. Законодавство не забороняє це. Думаю, тут більше питання до морального аспекту - нараховувати собі премії і доплати чи ні. Особливо смішно це виглядає, на тлі заяв прем'єра про показники ефективності міністерств", - говорить він.
Як повідомляв "Апостроф", раніше прем'єр-міністра Олексія Гончарука викликали на засідання фракції "Слуги народу" через скандал з зарплатами топ-чиновників.