У Києві на ВДНГ з 22 по 25 травня проходить Фестиваль кар’єри 2025, під час якого українці можуть отримати різноманітні консультації з пошуку роботи та перекваліфікації від провідних навчальних закладів та роботодавців. В павільйоні однієї з найбільших мереж супермаркетів АТБ можна не тільки знайти роботу, а й відразу спробувати себе в ролі продавця. «Перший раз на касі» — це про лише про новий досвід, а й про реальне відчуття себе членом великої команди мережі.
Про це йдеться в сюжеті "Апостроф TV".
На перший погляд — це просто стенд на фестивалі вакансій у столичному ВДНГ. Але насправді — це мінімагазин з касою, товаром і… вакансіями. На цьому "острівці АТБ" облаштовано реальну касу, тож всі охочі можуть не лише ознайомитися з умовами працевлаштування та перевагами роботи в компанії, а й відразу спробувати себе у ролі продавця-консультанта й дізнатися на місці всі тонкощі професії.
"Ми розповідаємо, які в нас, в АТБ, умови праці. Найперше і найголовніше, що треба знати пошукачам – ми працюємо повністю офіційно. У нас прозора заробітна плата і гарантований кар'єрний ріст для працівників. Людина може прийти до нас в магазин продавцем, а потім через деякий час стати одним із керівників нашої мережі. Ми в АТБ працюємо "під людину" з першого робочого дня", - розповіла начальниця відділу по роботі з персоналом АТБ-маркет Дніпровського регіону Мирослава Шарова.
Мережа АТБ входить до трійки найбільших роботодавців країни з понад 1270 магазинами та понад 46 тисячами працівників. За даними Опендатабот у 2025 році АТБ-Маркет посідає 2 місце у Топ-10 найбільших роботодавців України. Компанія продовжує зростати з кожним роком, адже вона надає основне, що потрібно пошукачам роботи: офіційну зарплату, можливість побудувати карʼєру і бронювання військовозобов'язаних співробітників.
"Я хотіла потрапити до цієї компанії - почала з посади секретаря в компанії і з кожним роком в мене з'являлися нові бажання. Я вибрала для себе HR направлення і почала зростати - від менеджера з персоналу до начальника сектора, а зараз я вже начальник відділу по роботі з персоналом в Київському регіоні", - поділилася власним досвідом Дар’я Лупашко, керівниця відділу по роботі з персоналом АТБ-маркет Київського регіону.
Як розповідають співробітники мережі АТБ, стартовою точкою може стати робота продавця, а далі можна вирости до керівника магазину або територіального керуючого завдяки системі внутрішнього навчання й підвищення кваліфікації. Адже все залежить від мотивації.
На Фестивалі кар'єри всі охочі вже спробували себе в ролі члена команди АТБ — тут реальна каса, облік товару, спілкування з командою, усе по-справжньому.
"Мені дуже сподобалось, я буду працювати. Перша моя робота буде тут, сто відсотків. Я обираю цей напрямок", — розповів Андрій, який вже ознайомився з умовами роботи в АТБ.
"Дуже-дуже-дуже цікаво і дуже позитивно! Я ніколи не сиділа за касовим апаратом і не думала, що в житті в мене буде така нагода. Тож я спробувала і мені дуже сподобалось!", — додала учасниця заходу Людмила.
Компанія активно працює з ветеранами, допомагає з бронюванням та допомагає знайти житло, якщо працівник з окупованої території. Тут не шукають ідеальних — шукають мотивованих. На місці можна просто заповнити анкету — і вже за кілька днів стати частиною команди АТБ.
Стенд АТБ-маркету працюватиме до 25 травня в терміналі «D» на ВДНГ, тож в компанії запрошують всіх кандидатів дізнатися про роботу в компанії зі стабільною офіційною зарплатою та розвитком для кожного.
