Українцям пояснили, у яких випадках можна претендувати на допомогу з часткового безробіття. Якщо громадяни відповідають певним умовам, то можуть отримувати майже 100 доларів (в еквіваленті) допомоги щомісяця.
Про це повідомляє Юридичний порадник.
Читайте також: В Україні урізали виплати безробітним: з чим це пов'язано
Там зазначили, що така допомога передбачена постановою уряду № 702 від 21 червня 2022 року. Згідно з нею, допомога з часткового безробіття може надаватися працівникам, а також фізособам-підприємцям у разі втрати частини заробітку (доходу) через зупинення (скорочення) виробництва продукції, виконання робіт, надання послуг з наступних причин:
- економічний чи технологічний характер;
- надзвичайна ситуація;
- введення надзвичайного чи воєнного стану;
- встановлення карантину.
При цьому зупинення чи скорочення діяльності не має носити сезонний характер чи виникнути з організаційно-виробничих причин.
Ще серед умов для працівників:
- зупинення чи скорочення діяльності не має бути менше 20 % чисельності працівників роботодавця за умови, що рівень скорочення тривалості робочого часу та зарплати становить 30 % та більше на місяць;
для фізосіб-підприємців:
- рівень скорочення тривалості робочого часу та доходу має становить 30 % та більше на місяць;
- роботодавець за останні шість місяців до місяця, в якому відбулось зупинення чи скорочення діяльності, повинен виплатити зарплату та сплатити єдиний та страхові внески за кожного працівника, а у разі відсутності працівників – ЄСВ "за себе".
У разі пільги щодо сплати ЄСВ, то враховується 180 календарних днів до такого пільгового періоду.
Допомога з часткового безробіття не надається, якщо має місце таке:
1) роботодавець:
- є органом державної влади;
- органом місцевого самоврядування;
- закладом, установою, організацією, які повністю утримуються за рахунок державного чи місцевого бюджету;
- фондом соцстрахування.
2) роботодавець чи ФОП:
- перебуває у процесі припинення юридичної особи,
- припинення підприємницької діяльності,
- визнаний в установленому порядку банкрутом;
- щодо нього порушено справу про банкрутство;
- перебуває у процесі санації;
3) за останні шість місяців до місяця, в якому відбулось зупинення (скорочення) діяльності, наявний борг із виплати зарплати чи ЄСВ хоча б за одного працівника.
із боку працівників, якщо вони:
- відмовилися від тимчасового переведення на відповідну роботу на повний робочий день (тиждень);
- працюють за сумісництвом;
- проходять альтернативну (невійськову) службу;
- перебувають у простої або відпустці без збереження зарплати;
- мають призупинений на період воєнного стану трудовий договір.
"Допомога надається на строк зупинення (скорочення) діяльності, але не більш як 180 календарних днів сумарно протягом 36 місяців з дня зупинення (скорочення) діяльності і максимально може становити 3350 грн на місяць", - розповіли фахівці.
Для отримання допомоги роботодавцю чи ФОПу необхідно звернутися в центр зайнятості за місцем провадження господарської діяльності. Заяву слід подати не пізніше 90 календарних днів з дня зупинення чи скорочення господарської діяльності.
Раніше "Апостроф" повідомляв, чи мають право на субсидію безробітні громадяни.
