С 1 марта компания «Интерпайп» Виктора Пинчука повышает оклады работникам всех подразделений компании, большинство из которых расположены в прифронтовом регионе – Днепре, Никополе и Самаре. Несмотря на войну и сложную экономическую ситуацию в стране, Интерпайп уже в третий раз за время полномасштабного вторжения повышает зарплаты своим сотрудникам.
Как сообщает компания, оклады вырастут у работников рабочих специальностей, инженеров, специалистов, других сотрудников категории КСС, а также некоторых руководителей. Повышение будет дифференцированным – оклады увеличатся в зависимости от востребованности профессии на рынке труда.
"Сегодня Компания обеспечивает работой более 9 тысяч человек. Мы хорошо понимаем, как нелегко работать сегодня, и ценим вклад каждого. Компания системно повышает уровень дохода работников: только за прошлый год оклады выросли до 20% относительно предыдущего. Дальнейшее повышение заработных плат повлияет не только на улучшение рыночной привлекательности работы в "Интерпайпе", а также на благосостояние сотрудников, увеличит отчисления в государственный бюджет за счет налогов", - отметил Андрей Коротков, генеральный директор "Интерпайпа".
В "Интерпайпе" отметили, что компания продолжает обеспечивать для своих работников широкий социальный пакет, в который входит бесплатная доставка на работу, дотации на питание, медицинское страхование, помощь в восстановлении жилья после обстрелов, подарки к праздникам, летний отдых для детей, набор канцелярии для первоклассников и т.д.
