З 1 березня компанія «Інтерпайп» Віктора Пінчука підвищує оклади працівникам всіх підрозділів компанії, більшість з яких розташовані в прифронтовому регіоні – Дніпрі, Нікополі та Самарі. Попри війну та складну економічну ситуацію в країні, «Інтерпайп» вже втретє за час повномасштабного вторгнення підвищує зарплати своїм співробітникам.
Як повідомляє компанія, оклади зростуть у працівників робітничих спеціальностей, інженерів, фахівців, інших співробітників категорії КСС, а також деяких керівників. Підвищення буде диференційованим – оклади зростуть в залежності від затребуваності професії на ринку праці.
"Сьогодні Компанія забезпечує роботою понад 9 тисяч людей. Ми добре розуміємо, як нелегко працювати сьогодні, і цінуємо внесок кожного. Компанія системно підвищує рівень доходу працівників: тільки за минулий рік оклади зросли до 20% відносно попереднього. Подальше підвищення заробітних плат вплине не лише на покращення ринкової привабливості роботи в "Інтерпайп", а також на добробут співробітників, збільшить відрахування до державного бюджету за рахунок податків", - зазначив Андрій Коротков, генеральний директор «Інтерпайп».
В «Інтерпайпі» зазначили, що компанія продовжує забезпечувати для своїх працівників широкий соціальний пакет, в який входить безкоштовна доставка на роботу, дотації на харчування, медичне страхування, допомога у відновленні житла після обстрілів, подарунки до свят, літній відпочинок для дітей, набір канцелярії для першокласників тощо.
