Почему предприятию могут отказать в бронировании работников: перечень оснований

воскресенье, 09 июня 2024, 18:29

Критически важные украинские предприятия могут забронировать своих работников от мобилизации, но есть вероятность, что им откажут в этом. На то есть несколько важных причин.

Об этом рассказывает заместитель министра экономики Игорь Фоменко изданию "РБК-Украина".

Для признания предприятия критически важным оно должно соответствовать семи установленным критериям.

"Каждое министерство или центральный орган исполнительной власти формирует свой перечень критериев. После того, как соответствующие службы проработают предприятие, выдается приказ о признании его критически важным", - сообщил Фоменко.

Если предприятие получает статус, признающий его критическую значимость, то оно представляет список своих военнообязанных рабочих для определения их бронирования в центральный орган исполнительной власти или ОВА, предоставивших предприятию этот статус. В свою очередь этот орган направляет списки в адрес Минобороны или в другие органы, где военнообязанный состоит на учете.

После этого сотрудников проверяют через реестр "Оберег" на соответствие военно-учетных данных и список направляют Министерству экономики.

"Минэкономики проверяет наличие оснований. Если каких-либо документов не хватает, мы просим их предоставить. После этого министерство издает приказ, который направляет в Минобороны, ТЦК и тот орган местных властей, который обращался в Миноборону", - резюмировал Игорь Фоменко.

Но замминистра экономики отметил, что есть случаи, когда предприятию могут отказать в бронировании его сотрудников.

В том случае, если Минэкономики убеждено, что документы поданы не в полной мере или есть факт их фальсификации, то предприятию могут отказать в бронировании.

"У нас есть правовые основания не выдавать приказ и вернуть пакет документов либо на доработку, либо на аннулирование предыдущих решений", - пояснил он.

Ранее мы рассказывали, что в Украине ввели цифровое бронирование от мобилизации через "Дию".