Сейчас у компании Метинвест открыто около 4 тысяч вакансий, и это серьезный вызов для бизнеса. Чтобы преодолеть дефицит персонала, работников переучивают для работы по нескольким специальностям, активно вовлекают женщин в профессии, ранее считавшиеся сугубо мужскими, и разработали комплексную программу реинтеграции ветеранов, которая предусматривает помощь по всем необходимым направлениям. Об этом рассказала представитель Группы Метинвест Зоя Гейнце на конференции «Кадры решают: новая архитектура экономики восстановления», организованная аналитическим центром We Build Ukraine.
https://metinvest.media/ru/page/vd-moblzac-do-profesynogo-zrostannya-yak-metnvest-pdtrimu-zahisnikv
По ее словам, с 2014 года через Силы обороны Украины прошли около 11 тысяч сотрудников Метинвеста. Сейчас в армии служит около 8 тысяч работников, а тысяча человек уже вернулись к работе на предприятия. Для них компания разработала целостную систему адаптации: на ее реализацию в прошлом году было направлено $250 тысяч, а в этом году финансирование было увеличено до $550 тысяч.
Система реинтеграции ветеранов включает психологическую и физическую поддержку, помощь с восстановлением после ранений. В частности, около 140 военнослужащих и гражданских уже прошли протезирование и восстановление. А в Запорожье и Кривом Роге действует программа реабилитации из-за плавания «Свободные волны» от олимпийца Дениса Силантьева.
Для ветеранов, которые не могут вернуться на прежнюю должность, предусмотрена возможность пройти переквалификацию или получить образование в университете Метинвест Политехника. Сейчас там учатся 26 ветеранов, в том числе защитники Мариуполя в рамках проекта «Сердце Азовстали».
– Кроме работы с ветеранами, мы параллельно работаем с коллективами. Ведь не ветераны должны адаптироваться к обществу, а общество – ветеранам, – подчеркнула Зоя Гейнце.
В частности, программу «Лидерство во время войны» прошли более 1100 руководителей, а программу «Герои рядом» – более 12,5 тысячи работников. Видеокурс по общению с ветеранами, созданный с военной психологией Еленой Никольской, просмотрели более 16 тысяч сотрудников компании. Метинвест Рината Ахметова является рекордсменом среди частных компаний по трудоустройству ветеранов в Украине. В сотрудничестве с проектом «Сердце Азовстали», компания в этом году начала новую программу по физическому и психологическому восстановлению защитников – «Ветеранский кемпинг». В рамках программы запланировано восстановление для трех групп, по 12 ветеранов в каждой. Продолжительность смен – 10 дней. На реабилитацию сотрудников, после службы в армии вернувшихся к работе на предприятиях, компания направит более 1,6 млн грн.
