Глава правления НАК "Нафтогаз Украины" Андрей Коболев принял решение отдавать все свои доходы на посту руководителя компании на благотворительность в период с начала февраля до конца текущего года.

Об этом он написал в своем Facebook.

По словам менеджера, тема его зарплаты и премий стала политической, превратившись в инструмент для дискредитации реформ в руках популистов. Результатом такой политизации стала недавняя попытка Кабинета министров "вмешаться в вопросы, которые по закону являются исключительной прерогативой наблюдательного совета". Такие действия поставили под сомнение всю реформу корпоративного управления государственных компаний, считает он.

Продолжение после рекламы
РЕКЛАМА

"С целью снятия этого вопроса повестки дня политических дебатов, я принял решение направлять все доходы, которые получать в "Нафтогазе" (заработную плату, премии и "бонусы") в период с начала февраля и до конца текущего года на благотворительность", - сообщил Коболев.

Изначально деньги будут направлены в равных долях трем организациям: "Народный тыл" в поддержку семей погибших воинов, "Вернись живым" в поддержку армии и "Таблеточки" в помощь детям с онкологическими заболеваниями. Однако в дальнейшем список организаций и пропорции выделения средств могут быть изменены, отметил глава "Нафтогаза".

Он также пообещал минимум раз в месяц отчитываться о переданных на благотворительность доходах на своей странице в Facebook.

Продолжение после рекламы
РЕКЛАМА

Должностной оклад Андрея Коболева на посту главы "Нафтогаза" составляет 1,04 млн грн в месяц. При этом согласно условиям действующего коллективного договора ежемесячная сумма вознаграждения главы "Нафтогаза" может достигать 3,12 млн грн.

Как сообщал "Апостроф. Экономика", ранее наблюдательный совет НАК "Нафтогаз Украины" принял решение о выплате сотрудникам компании $46,3 млн за победу над российским "Газпромом" в Стокгольмском арбитраже, благодаря которому украинский бюджет сэкономил около $50 млрд.

После этого Кабинет министров запретил выплату бонусов и вознаграждений в государственных компаниях.