Як знайти свою першу роботу в ІТ?
новини компаній
Маєте амбіцію підкорити сферу інформаційних технологій? Отримали відповідну освіту, опанували актуальні навичками і готові до посиленої праці? Чудово, але не завжди новачків квапляться брати на роботу мрії. А дехто й зовсім не розуміє з чого починати, де шукати перспективні пропозиції, та що робити у разі отримання відмови від потенційного роботодавця.
Точки входу в ІТ для новачків та фахівців з досвідом
Звісно, перш ніж давати рекомендації щодо оформлення резюме, чи підготовці до співбесіди, варто розповісти, де зрештою можна знайти актуальні вакансії, з пристойними зарплатами та не примарними перспективами. Цими ресурсами нерідко користуються і спеціалісти, що вже мають гарний кейс робіт і непоганий досвід. Отож, знайти свою ідеальну роботу можна:
-
На біржах фрілансу. Декому ці сайти здаються надто неперспективними. Адже на одну цікаву вакансію одразу ж “злітається” десятки пошуковців. Так, один з мінусів таких бірж, висока конкуренція. Але де її немає? З плюсів можна виділити, регулярне оновлення замовлень, разові проекти, постійна співпраця, можливість налагодити ділові стосунки одразу з кількома замовниками, а ще самостійно керувати власним часом та рівнем доходу.
-
ІТ-компанії. Варіантів працевлаштування через ІТ-компанію досить багато. По-перше, це власні дошки оголошень. Великі компанії, як SoftServe на своїх сайтах розробляють повноцінні розділи з вакансіями, де можна знайти перспективну пропозицію, як від вітчизняного так і іноземного роботодавця. Серед плюсів: лише актуальні вакансії, в пріоритеті постійна співпраця, конкурентна зарплата. Також, багато шансів знайти роботу є у тих, хто проходить в подібних ІТ- компаніях курси, дізнатися про курси детальніше тут. Після курсів кращих студентів нерідко залишають на стажування, а то й зовсім пропонують роботу над цікавим проектом.
-
Сайти з пошуку роботи і соціальні мережі. Це можуть бути всім звичні різнопрофільні платформи на кшталт Work. Або ж вузькопрофільні, зорієнтовані на програмістів AIN.ua, DOU, соціальні мережі LinkedIn та Фейсбук. Що стосується соціальних мереж, то програмістам, тестувальникам і всім тим, хто хоче почати кар’єру в ІТ рекомендується долучитись до так званих груп за інтересами. Там часто миготять цікаві пропозиції, а ще можна дізнатися актуальні новинки в галузі.
Зрештою, друзі, знайомі, які вже працевлаштувалися у цій сфері можуть стати для вас такими собі провідниками. Новачкам без досвіду варто поцікавитися стартапами, а також не оминати проекти з невеличкою оплатою. Все це відмінний досвід, котрий з часом і приведе до омріяної вакансії.
Робота в ІТ: корисні рекомендації
Знайшовши цікаві вакансії пора починати залишати на них заявки. Тут має значення те, наскільки грамотно буде оформлено резюме. Ось кілька рекомендацій:
-
Заповнюйте резюме максимально детально. Вкажіть свої профілі в соціальних мережах, розпишіть свій досвід роботи, цілі, продемонструйте власну зацікавленість до проекту.
-
Обов’язково вкажіть всі курси, які ви проходили, а ще рівень володіння іноземними мовами.
-
Можна перелічити власні хобі та інтереси. Це допоможе роботодавцю більше зрозуміти вашу особистість.
-
Важливим пунктом буде супроводжувальний лист. Дехто вважає його зайвим, однак це кілька плюсів в користь кандидата.
Навіть якщо ви отримали відмову не розчаровуйтесь. Інколи пошуковці кілька разів відправляють резюме на одну і ту ж вакансію, проходять співбесіду двічі, а то й тричі, щоразу виносячи для себе щось нове та вдосконалюючись. Впевненість в собі, мотивація та наполегливість — і результат не забариться.