Новий "ТОП-100. Рейтинги найбільших" присвячений сталому бізнесу в українських реаліях
новини компаній
Бізнес/медіа бюро еkonomika+ випустило спеціальний номер журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших» про сталий бізнес в Україні.
Перша тема випуску — рейтинг найкращих проектів корпоративної соціальної відповідальності. Світовий тренд бізнесу — відповідальність, благополуччя співпрацівників та екологічне виробництво. Ви дізнаєтеся, як це реалізується в українських реаліях і впровадження яких принципів КСВ допомагає збільшити цінність бізнесу для клієнтів, інвесторів та довкілля.
Кращою програмою КСВ редколегія журналу назвала освітній проект Master of Public Administration (MPA). Мета проекту — підготовка якісного кадрового резерву для місцевих органів влади. За основу взята акредитована програма MPA, адаптована під потреби українських міст. Ініціатором проекту став муніципалітет Маріуполя, а підтримав найбільший гравець металургійного ринку — компанія "Метінвест".
Друга тема номера — кейси про те, як компанії вибудовують бренд роботодавця: керують людським капіталом, розвивають, навчають і мотивують персонал. Директори з персоналу розкажуть про свій досвід формування ефективних команд та про нові компетенції співробітників.
Також в журналі опубліковано рейтинг найкращих HRD. ТОП-30 формувався з трьох оцінок: голосування читачів на сайті Delo.ua (20%), експертного журі (60%) та редколегії (20%).
Експерти оцінювали кандидатів за наступними критеріями:
- корпоративна культура (якість внутрішніх комунікацій);
- корпоративне об'єднання (якість корпоративних освітніх програм навчання і розвитку персоналу);
- КСВ (якість соціальних програм в області HR, корисність для суспільства);
- інноваційність (інноваційні рішення у сфері управління персоналом).
Найбільше в рейтингу представників сфери рітейлу, IT та FMCG.
Ось перша п'ятірка лідерів голосування:
- Олександр Кучеренко, директор зі сталого розвитку компанії ДТЕК
- Наталя Тіморіна, директор з персоналу «McDonald's Україна»
- Оксана Олійник, директор з управління персоналом та розвитку організації компанії «Київстар»
- Наталія Горбенко, Global Head of Talent Management & Development; Global HR BP for banking and Capital Markets Industry Luxoft
- Сергій Береснев, директор департаменту по роботі з персоналом Eldorado.
Ознайомитися з результатами голосування можна на сайті Delo.ua.
Кращі HRD будуть нагороджені на HR Wisdom Summit.
У новому випуску «ТОП-100. Рейтинги найбільших» також представлений рейтинг «Кращі бренди роботодавців», який складався з трьох оцінок: голосування читачів на сайті Delo.ua (20%), експертного журі (60%) та редколегії (20%).
У лонг-лист увійшло понад 140 компаній. Експерти та редколегія оцінювали позиціонування компанії на ринку праці, просування привабливого образу роботодавця. Редколегія при оцінці також враховувала репутацію компанії, фінансову платоспроможність, програми соціальної відповідальності, наявність освітніх програм для розвитку співробітників.
До першої п'ятірки компаній-лідерів голосування увійшли:
- Київстар
- Метінвест
- Фармак
- ДТЕК
- Астарта-Київ
З результатами голосування можна ознайомитися на сайті Delo.ua.
Третя тема спецвипуску — найбільші платники податків країни. Редакція підготувала рейтинг платників податків і розповість про їхні проекти.
Нагадаємо, еkonomika+ — це багатопрофільне бізнес/медіа бюро, яке спеціалізується на вирішенні завдань у медіа та організації бізнес-івентів. В активі компанії онлайн-ресурси mmr.ua, delo.ua, womo.ua, а також щоквартальний журнал «ТОП-100. Рейтинги найбільших». Серед щорічних івентів Business Wisdom Summit, GET Business Festival, SHE Congress, MRKTNG марафон.
Видання «ТОП-100. Рейтинги найбільших» спеціалізується на укладанні незалежних рейтингів українського бізнесу. Основа рейтингів — опитування експертів та аналіз економічних результатів компаній-учасниць. Кожен номер складається з трьох блоків, об’єднаних єдиною концепцією. Це головне видання для тих, хто ухвалює рішення.
Придбати свіжий випуск «ТОП-100. Рейтинги найбільших» можна на сайті kniga.biz.ua, у точках преси «Київпост» та у готелях.