ПАТ «РЖД» готується до скорочення управлінського персоналу та заморожування найму, намагаючись підвищити ефективність в умовах зниження перевезень і погіршення економічної ситуації. Насамперед компанія ліквідує наявні вакансії та обмежить прийом нових співробітників.
Про це розповіли у Службі зовнішньої розвідки.
За інформацією розвідників, обсяги вантажоперевезень РЖД знижуються четвертий рік поспіль: на 3,9 % у 2022-му, 0,2 % – у 2023-му, 4,1 % – у 2024-му та на 6,7 % за дев’ять місяців 2025-го. Найбільше падіння фіксується у перевезенні зерна (–26,6 %), цементу (–13,8 %) та будматеріалів (–13,1 %).
"Щоб уникнути масових звільнень, у серпні РЖД запровадила для управлінців вимушені неоплачувані відпустки. Працівники центрального офісу повинні брати три додаткові вихідні щомісяця за власний рахунок. Компанія, де працює близько 700 тис. осіб, намагається зменшити витрати без прямого скорочення штату", - зазначили у СЗР.
Борг компанії наразі становить близько 2,77 трлн рублів. Очікується, що у 2026 році РЖД зіткнеться з дефіцитом обігових коштів для обслуговування кредитів і фінансування східних проєктів, зокрема розширення Байкало-Амурської магістралі та інтеграції з китайськими логістичними маршрутами.
Раніше СЗР повідомляла, що ІТ-компаніям у РФ через скасування податкових пільг прогнозують падіння прибутків та закриття проєктів.
