В Україні зарплати чоловіків помітно більші, ніж у жінок. І деякі керівники вважають, що так і має бути, бо їм треба утримувати родину.
Про це в інтерв'ю "Апострофу" сказала урядова уповноважена з питань гендерної політики Катерина Левченко.
"Різниця в оплаті праці між жінками й чоловіками існує. Дані Державної служби статистики в 2021 році говорили про 18,5-19%. Наразі статистики немає, оскільки під час воєнного стану статистичні дані не оприлюднюються. Є різні дослідження, різні оцінки. Я би почекала статистичні дані", - зазначила вона.
Левченко додала, що наразі Міністерство економіки впроваджує стратегію зменшення гендерного розриву в оплаті праці. Зокрема, проведено дослідження, чому є різниця в оплаті праці.
"Подекуди прямо на робочому місці за рахунок не ставок - ставки однакові - премій, матеріальних виплат, надбавок змінюється ця оплата. А деякі керівники прямо кажуть: ми маємо чоловікам платити більше, їм же утримувати родину. Подекуди це пов’язано з тим, що багато чоловіків, які мобілізовані, отримують зарплату, яка вища, ніж у середньому по економіці. Ця проблема спирається на велику кількість чинників, не можна брати один і тільки на основі нього говорити", - сказала Левченко.
Як повідомляв "Апостроф", середня зарплата чиновників з початку року зросла майже на 20 тисяч і втричі перевищує середній рівень по України.
