Министерство экономического развития России предлагает ряд мер по повышению гибкости трудового законодательства для стимулирования потенциального роста экономики, в том числе упрощение процедур увольнения работников.
Соответствующие предложения содержатся в авторской колонке главы Минэкономразвития РФ Алексея Улюкаева изданию "Ведомости", передает ТАСС.
По словам Улюкаева, активная инвестиционная политика решает задачи накопления капитала, однако "живой труд также играет важную роль в повышении потенциального роста".
"Этот фактор оказывает сейчас ограничительное влияние на экономический рост. Задача политики повышения потенциального выпуска - нейтрализовать его негативное влияние. Безработица близка к естественному для нашей экономики уровню 5,5%. Однако ощутимого вклада в повышение потенциального роста мы можем добиться, лишь снизив естественный уровень безработицы до 4-4,5%", - отмечает он. Министр добавляет, что решается эта задача, прежде всего, путем повышения гибкости рынка труда.
"Это также меры по повышению гибкости трудового законодательства: расширение практики заключения срочных трудовых договоров, упрощение процедур увольнения, в том числе по инициативе работодателя. Необходимы проведение активной политики занятости и совершенствование механизма трудовой миграции", - подчеркивает Улюкаев.
Согласно данным Росстата, численность безработных в России в апреле 2016 года составила 4,5 млн человек или 5,9% экономически активного населения.
Как сообщал "Апостроф. Экономика", по итогам первого квартала 2016 года 17 членов правления "Газпрома" получили доходы в размере 1,14 млрд рублей каждый, увеличив свои годовые доходы вдвое.
