В українській патрульної поліції існує система негласної нерівності між рядовими співробітниками.
Про це розповіла колишній патрульний поліцейський з Сум Ксенія Орлова, передає Данкор онлайн.
"Є негласна нерівність між поліцейськими. Між тими, хто угодний керівництву і хто неугодний. Я називаю їх "білими" і "чорними" копами. "Білі" рідко або ніколи не ходять пішки, і я думаю, отримують зарплату більшу за інших і вихідні дні, на які неугодні не мають права. Їм прощається багато з того, за що неугодним знімають зарплату", - зазначила вона.
У той же час, "чорні" поліцейські - це всі інші, люди, які постійно працюють в "пішому патрулі", а також часто позбавляються премії. Саме піший патруль є найскладнішим видом роботи, оскільки поліцейський повинен провести на ногах більше 12 годин, протягом яких він не має права навіть сидіти.
Керівництво патрульної поліції постійно вводить нові правила, які ускладнюють життя співробітникам.
"Перебуваючи на лікарняному, поліцейський повинен бути або вдома, або в лікарні. І ніде більше: керівництво може приїхати перевірити. І ще хворий повинен надсилати командирам скріншоти з геолокацією і фото себе хворого раз або два на день", - навела приклад Орлова.
Раніше "Апостроф" вже публікував свідчення колишнього патрульного поліцейського про умови його роботи.
