В Україні є можливість піти у відпустку на період карантину у дітей, але без збереження заробітної плати. Для цього потрібно написати заяву і надати певні документи.
Правом піти у відпустку на період карантину (до 3 квітня) можуть скористатися матері або ж інші особи, які виховують дитину до 14 років.
Право на відпустку на період оголошення карантину мають такі особи:
- матір;
- батько;
- бабуся;
- дідусь;
- інші родичі, які фактично доглядають за дитиною;
- особа, яка усиновила дитину;
- особа, яка взяла під опіку дитину;
- один з прийомних батьків;
- один з батьків-вихователів.
Які потрібні документи:
Для виходу у відпустку потрібно взяти довідки з навчальних закладів про карантин або ж можна надати роботодавцю наказ про призупинення навчального процесу. Також потрібно написати відповідну заяву.
До заяви про відпустку також потрібно додати копію свідоцтва про народження дитини і документ, який посвідчує відповідний статус працівника.
Після надання таких документів роботодавець зобов'язаний видати наказ про надання відпустки.
Якщо карантин буде продовжено, то така відпустка продовжується і надається необхідну кількість разів.
У Мінсоцполітики України кажуть, що роботодавці за рахунок власних коштів мають право встановлювати додаткові трудові та соціально-побутові пільги для працівників.
Є й альтернативні варіанти для працівника і роботодавця на період оголошення карантину:
Нагадаємо, що з'явилися подробиці про два нові випадки зараженням коронавірусом в Україні, які були зафіксовані в Радомишлі Житомирської області та Чернівцях.
