В Україні все частіше стали повідомляти про випадки, коли співробітників не пускають на робоче місце через відсутність щеплення від COVID-19. Юристи порадили зібрати докази і відстоювати свої права.
Як заявив "Апострофу" адвокат Андрій Трембич, довести свою правоту можна в судовому порядку.
Юрист зазначив, що людині потрібно йти на роботу, так як вона виконує свій трудовий договір.
"Треба йти на роботу. Якщо людина виконує правила внутрішнього розпорядку і трудовий договір, а її не пускають на роботу, потрібно зібрати докази недопуску. Наприклад, вимагати надати наказ про відсторонення. Можна підкріпити це відеодоказами. Тоді цей наказ можна оскаржити в суді і вимагати оплачувану відпустку за час вимушеного прогулу", - сказав він.
Детальніше читайте в матеріалі "Апострофа": Примусова вакцинація: як українцям захистити свої права і не втратити роботу
